Katastrophale ,,Führungsebene“. Nimmt sich selbst zu wichtig und hört kein bisschen auf Ideen oder Anregungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäßer werden, flexible Arbeitsmodelle anbieten, Ideen und Vorschläge der Angestellten ernst nehmen,
Vorgesetzte austauschen für Leute mit Ahnung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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