3 von 4 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
nichts
GF
GF austauschen
Die Geschäftsführung ist leider ein absoluter Tiefpunkt. Arroganz scheint hier an der Tagesordnung zu sein, Ideen anderer werden schamlos gestohlen, ohne jegliche Anerkennung. Der Umgangston ist respektlos und alles andere als professionell. Insgesamt vermittelt die Führung ein extrem negatives Bild, das weder Mitarbeiter noch Partner motiviert. Sehr enttäuschend!
Offene und klare Kommunikation. Es wird sehr viel für das Wohnergehen des einzelnen getan. Insgesamt überdurchschnittlich Positiv.
Noch etwas unbekannt, wird aber aktiv daran gearbeitet.
Perfekt, solange die Team-Kommunikation passt kann der Tag geplant werden wie es einem am besten Passt.
Überdurchschnittlich und angepasst an die Erfahrung des jeweiligen.
Sehr hoch, es wird sich ausgeholfen wo geht und jede*r gibt sein bestes.
Direkt, es gibt regelmäßig feedback und man ist sich auf gleicher Augenhöhe.
Man bekommt alles was man braucht, damit man die Arbeit gut erledigen kann, was man ja leider heutzutage nicht überall erwarten kann. Es wird wert auf individuelle Wünsche gelegt.
Offen und direkt, regelmäßiger Austausch und klare Kommunikation über Ziele und Pläne.
Super abwechslungsreich, man hat die Möglichkeit sich in diverse Themen einzubringen.
Probleme werden ernst genommen und man bekommt Hilfe, wenn man sie braucht. Der AG geht auf individuelle Situationen, wie beispielsweise Kinderbetreuungszeiten, ein.
Entspannte und offene Atmosphäre mit dem GF und dem Team
Ein Arbeitgeber der Remote großschreibt. Als Mama von 2 Kindern und Studium, war eine große Erleichterung, dass man seine Arbeitszeit frei einteilen kann.
Trotz online und remote arbeitet das Team zusammen und jeder hilft jedem.
Ziele und Vorgaben werden klar und direkt kommuniziert. Entwicklung von Mitarbeitenden steht im Fokus.
Neueste Hardware und ein kleines aber feines Büro.
Regelmäßige Sprint Meetings und Quartalstreffen.
Bei der Work Safe Tec wird man unabhängig vom Geschlecht gefördert und hat dieselben Chancen.
Mitentscheidung bei Aufgabenbereichen. Trotzdem Hilfeleistung und Einarbeitung in neue Themen. Interessant und abwechslungsreich.
Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.