Nich weiterzuempfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vorhandene Wertschätzung, den Umgang und den Ton, der den Mitarbeitern gegenüber an den Tag gelegt wird!
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Umgang und Ton den Mitarbeitern gegenüber stark überdenken und anpassen. Ein respektvolles Verhalten sollten nicht nur die Angestellten der Führungsabteilung gegenüber haben - dies sollte andersherum genauso erwartet werden können!!!
Arbeitsatmosphäre
- kaum bis kein Lob. Im Gegenteil. Oft gibt es noch Ärger, wenn man mal einen Fehler macht (da kann man vorher 100 Dinge gut erledigt haben). Der kleinste Fehler wird direkt geahndet. Gerne auch vor allen Mitarbeiern.
Die Firma trägt leider nicht dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht. Leider ist auch hier das Gegenteil der Fall.
Teilweise starkes Misstrauen und Bossing, das auch das Betriebsklima stark beeinflusst.
Kommunikation
Es gibt keine regelmäßigen Meetings der ganzen Belegschaft. Das soll es mal gegeben haben.
Ich habe nur erlebt, dass es Meetings auf eliterer Ebene gab. Informationen werden nicht nach unten weitergegeben. Der einzelne Mitarbeiter erfährt neue Entscheidungen teilweise durch dritte.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeiter sind sehr nett und halten zusammen. Einige Kollegen dagegen sind mir Vorsicht zu genießen. Ich habe schon in mehreren Unternehmen gearbeitet. Das ist immer so.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Work-Life-Balance in diesem Unternehmen.
Urlaub kann zwar kurzfristig genommen werden aber dafür wird "krank sein" gar nicht gern gesehen.
Die Arbeitszeiten sind im Rahmen, dürfen aber so nicht ernst genommen werden. Es wird erwartet, dass man gerne viel länger arbeitet - auch von zu Hause und am Wochenende.
Rücksicht auf Familien wird leider überhaupt gar nicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
- Kein seriöses Verhalten
- Leider wird es oft laut
- Entscheidungen teilweise nicht nachvollziehbar und auch nicht sachlich
- ambivalentes und konträres Entscheidungsverhalten der Entscheidungsbefugten
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wird nicht gerecht aufgeteilt. Es gibt Mitarbeiter, die Arbeit für mehrere Leute erledigen müssen und dann gibt es Mitarbeiter, die kaum Stress haben.
Einfluss auf die Arbeitsauslastung hat der einzelne Mitarbeiter nicht. Ich habe auch mitbekommen, wie Kollegen kaum noch wussten, wie sie ihre Arbeit schaffen sollten. Dafür gibt es aber kein Verständnis. Es wird erwartet, dass man den Feierabend opfert und zwar gerne!
Gleichberechtigung
Ob Frauen dieselben Aufstiegschancen haben wie Männer, kann ich nicht bewerten aber Frauen haben es in diesem Unternehmen allgemein nicht leicht!! Ich glaube aber nicht, dass es am generellen Frauenbild liegt. Hier ist das Problem ein anderes.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht anders als bei anderen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Räume und Comuter sind in Ordnung und entsprechen weitestgehend den Tätigkeiten, wobei es hier auch starke unterschiede gibt. Nicht jeder bekommt hilfreiches oder gutes Arbeitsmaterial an die Hand.
Ansonsten nichts zu beanstanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann ich 5 Sterne vergeben
Gehalt/Sozialleistungen
Kein zufriedenstellendes Gehalt. Es wird einem die Aussicht auf mehr gegeben aber dabei bleibt es teilweise auch.
Achtung! Gehälter werden öfter mal zu spät gezahlt.
Image
Das Image, das die Firma von außen zu haben scheint, erlebt man von innen ganz anders.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es in diesem kleinen Unternehmen nicht. Das ist in so kleinen Unternehmen generell so. Ich war schon in 3 solchen Firmen.
Es gibt eine klare Hierachie aber mehr auch nicht.
Gefördert werden nur bestimmte Mitarbeiter und alle anderen müssen leider in die Röhre schauen oder sich selber weiterbilden.
Es wird viel versprochen aber am Ende nichts gehalten. Das habe ich selbst erlebt und aber auch bei anderen Mitarbeitern mitbekommen.