Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wie bereits oben erwähnt die pünktliche Gehaltsabrechnung.
Das nicht geprüft wird, ob der Disponent im Büro tatsächlich für seine Aufgaben qualifiziert ist und den Anforderungen dieser verantwortungsvollen Position gerecht wird,falls die Geschäftsleitung nicht anwesend ist.
Diesen Eindruck habe ich nicht.
Der Vorgesetzte sollte öfters mal im Kundenbetrieb vorbeischauen um mit den Mitarbeitern zu sprechen,wie sieht es aus,wie geht es,gibt es Probleme usw.,das sieht nicht nur der Kundenbetrieb gerne,sondern vor allem der Mitarbeiter,man hat dann das Gefühl es kümmert sich jemand um Einen,fördert die Motivation.
Diese Zeit muß einfach sein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.
Kann man verbessern
Kann ich nicht direkt beantworten
Jeder macht sein Ding,schade
Das Zwischenmenschliche bleibt was auf der Strecke, da ist Luft nach oben
Ist okay
Leider nur telefonisch, meistens nur einen Ansprechpartner(Disponent),der bestimmte Anliegen nicht bearbeiten kann
Das ist das plus dieser Firma,korrekte Lohnabrechnung,pünktlich, manchmal sogar überpünktlich, da kann man auch 7Sterne geben.
nichts mehr, leider!
Man ist ein Nichts, man wird nicht mehr gewürdigt, keiner hat mehr ein offenes Ohr für Probleme, alle nur noch überheblich oder verstehen nichts von Zeitarbeit.
holt die alten Disponenten zurück, mit denen bin ich gut zurecht gekommen
seit dem die alten Disponenten weg sind, wird nur noch gehetzt über andere und die Geschäftsführer führen sich auf als gäbe nichts anderes ausser sie.
viele sind sehr unzufrieden seit dem die alten Ansprechpartner nicht mehr da sind, und leider hat sich das auch bewahrheitet was man über die Workflat und auch Timeflat sagt.
Sozial???? nie mals!
Auf ältere Menschen wird genau geachtet damit sie nur nicht so oft Krank sind.
Seit anfang des Jahres, sehr sehr schlecht!
Wenn der/die Geschäftsführer Krankheiten nicht bezahlen möchte oder etwas haben wollen, dann ruft sie abwechselnd jede halbe Stunde an, auch wärend der Arbeit. Sobald man aber selber etwas möchte, ist keiner erreichbar, das war mal anders! unter den alten Disponenten!
Kurden ja, alles andere nein!
Betriebsklima Umgang untereinander ist super
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