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JVA-Feeling

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Wochenend- und Schichtarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiter wie Arbeitsmaterial behandelt werden.

Verbesserungsvorschläge

Den Menschen in den Vordergrund rücken statt die Firmenziele.

Arbeitsatmosphäre

Die totale Überwachung. Kein Vertrauensvolles Betriebsklima. Es zählen nur die Betriebszahlen, Menschlichkeit bleibt auf der Strecke. Nicht mal die Pause kann man ohne Aufsicht und Zuhörer machen. Die Produktion steht unter ständiger Überwachung und wird von der Büroetage aus mehrmals täglich beobachtet. Die Mitarbeiter dürfen während der Arbeitszeit keine Unterhaltung führen und es wird direkt unterbunden.

Kommunikation

Firmenziele und dessen erreichen ist fast täglich das Thema.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Produktionsmitarbeitern super, ansonsten eine Zweiklassengesellschaft.

Work-Life-Balance

Früher Heim gehen oder flexible Arbeitszeiten zwecks öffentlicher Verkehrsmittel oder um sein Kind in den Kindergarten oder in die Schule zu bringen ist höchstens für die Büroetage gestattet.

Vorgesetztenverhalten

Kein Vertrauensvolles Verhalten.

Interessante Aufgaben

Monoton und stupide.

Gleichberechtigung

Ist gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Personen bekommen auch Ihre Chance, wann das Arbeitsamt einen Zuschuss zahlt.

Arbeitsbedingungen

An Arbeitsmitteln und Werkzeugen wird gespart. Arbeiter bringen teilweise Werkzeuge von Privat mit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nur in Papier und Restmüll getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne werden nach Nase gezahlt. Tariflöhne oder Eingruppierungen gibt es keine.

Image

Hire & Fire wie man von amerikanischen Firmen kennt.

Karriere/Weiterbildung

Keine

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