Enttäuschende Erfahrung und unprofessionelles Verhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Home Office mit flexibler Zeiteinteilung
- Bereitstellung eines Laptops
- Teilnahme an den Touren / Reisen sowie ADAC Training
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bei einem Stundenlohn von 14,50 € lag die Bezahlung nur leicht über dem gesetzlichen Mindestlohn von 12 €, was von mir in Anbetracht der Arbeitsbelastung als nicht angemessen empfunden wurde. Trotz vertraglicher Vereinbarung wurde meine Forderung die etlichen unbezahlten Überstunden als Freizeitausgleich zu nehmen, nur mit zähneknirschender Reaktion angenommen. Stattdessen wurde mir vor Augen geführt, dass meine Entwicklungsmöglichkeiten in der Firma deshalb nicht gut aussehen.
- Trinkgeld der Kunden wurde wieder eingezogen, um damit Firmenrechnungen zahlen zu können. Es wurde mir vorher als Trinkgeld überreicht.
- In diesem Ein-Mann-Betrieb führten Aufgaben, die auch ohne besondere Dringlichkeit oft nicht innerhalb der regulären Arbeitszeit erledigt werden konnten, häufig zu persönlichen Angriffen und abwertenden Kommentaren seitens des Inhabers. Mitarbeitermotivation wird kaum gefördert. Kreative Prozesse werden mit Deadlines belegt, obwohl die Anforderungen oft unklar sind. Häufige Rückmeldungen lauten lediglich 'Gefällt mir nicht', ohne konstruktive Verbesserungsvorschläge. Ebenso bekommt man regelmäßig vor Augen geführt, dass der eigene Arbeitslohn der größte Kostenfaktor im Unternehmen sei und das sinngemäß erstmal "wieder gut machen" müsse.
- auf eigenes Grenzensetzen in Bezug auf Arbeitsstunden, Umgangsart etc. wird mit persönlichen Angriffen und Abwertung reagiert.
Nachtrag: nach der Veröffentlichung dieser Bewertung auf Kununu erhielt ich eine abwertende E-Mail als Reaktion darauf
Verbesserungsvorschläge
- Finanzierung des Unternehmens (inkl. Mitarbeiter) sollte sichergestellt sein, wenn Mitarbeiter beschäftigt werden
- an professionellem Umgang sollte gearbeitet werden, es wird schon sehr oft persönlich
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Jeder hat seine eigene und freie Meinung, wenn allerdings Unwahrheiten verbreitet werden, sollte man das nicht unkommentiert stehen lassen.
Diese Bewertung stammt von einer ehemaligen Mitarbeiterin mit wenig Einsatzbereitschaft, unzureichender Zuverlässigkeit, fehlender Kritikfähigkeit und anscheinend dem Drang den eigenen Frust in Form von mehreren Negierungen rauszulassen. Letzteres wird auch zu rechtlichen Konsequenzen führen.
Sie war leider vom anstrengenden Umfeld eines Startups deutlich überfordert und somit rückblickend ein Recruiting-Fehler unsererseits. Letztlich waren die oben genannten Punkte die Gründe, warum der Dame gekündigt werden musste (obwohl wir eingangs ein sehr gutes Gefühl hatten und sogar eine Beteiligung am Unternehmen angedacht war).
Da die Professionalität kritisiert wird, möchten wir hier mal die „Professionalität“ der Dame etwas erläutern:
Zufälligerweise hat die Leistung nicht nur mit dem Ende der Probezeit stark nachgelassen, sondern die Dame war dann auch die letzten Wochen vor dem Austrittsdatum immer genau zu den Arbeitstagen krank. Sie hat allerdings dann in den letzten Tagen vor ihrem Ausscheiden und vor der Rückgabe ihrer IT-Hardware nochmal auf wichtige, sensible, interne Dokumente zugegriffen (obwohl immer noch krank gemeldet), hier kann sich jeder seinen eigenen Teil denken…
Aber es ist immer leichter auf andere zu zeigen, als sich selbst den Spiegel vorzuhalten.
Nachtrag vom 17.06.2024: Die Glaubwürdigkeit und Professionalität der Dame lässt sich zudem auch nochmal daran festmachen, dass sie ihre Bewertung in den letzten Wochen mehrfach überarbeiten musste, da ihre vorherigen Versionen stets wegen diverser Verstöße von kununu gesperrt wurden. Aber auch jetzt sind noch Falschaussagen enthalten.
Um der Mitarbeiterin für ihre anstehende Jobsuche nicht im Wege zu stehen und um weitere, zeitraubende und unproduktive Diskussionen zu vermeiden, wurde ein sehr wohlwollendes Arbeitszeugnis ausgestellt und darum gebeten auf jegliche weitere Interaktion mit World of Driving zu verzichten. Ihre Reaktion darauf ist offenbar eine solche Bewertung mit diversen Falschaussagen abzugeben.
Zu den einzelnen Kritikpunkten noch eine kurze Stellungnahme:
- Es ist schlichtweg falsch, dass nur der Mindestlohn bezahlt wurde. Das Gehalt lag nachweislich darüber und zudem bestand die Option auf eine Beteiligung am Unternehmen. Letzteres erwähnt die Dame natürlich nicht einmal.
- Es ist nicht korrekt, dass ihr Trinkgeld abgenommen wurde, sondern die Kunden wollten uns damit die gegenüber der Planung teils höheren Kosten für die Durchführung der Tour netterweise anteilig kompensieren.
- Da die Dame leider nicht kritikfähig, sondern unbelehrbar ist, können wir nachvollziehen, dass unser Feedback zu ihrer Arbeitsleistung und -einstellung so interpretiert wird, denn jede andere Meinung als die eigene muss ja falsch sein.
Rückblickend hätten wir sämtliche Absprachen schriftlich fixieren sollen, denn an Mündliche wurde sich nicht gehalten und stattdessen werden hier Unwahrheiten verbreitet.
Wir bedauern, dass es so weit kommen musste, aber es ist für uns sehr beruhigend, dass unsere Kunden, Geschäftspartner, Freelancer und Partner-Agenturen alle sehr zufrieden mit uns sind.