Mitarbeiter sind hier kleingeschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hatte 50% Mitarbeiter-Rabatt auf die Produkte und man durfte das Trinkgeld behalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hab über drei Jahre in diesem Betrieb gearbeitet und wirklich vieles miterlebt - wie der Laden „groß“ geworden ist, aber leider auch wie viel schief läuft.
- Auf die Sicherheit der Mitarbeiter bzw. Lieferanten wurde nur sehr marginal geachtet: oft hatten die Reifen der Lieferfahrzeuge schon kein Profil mehr, die Bremsen waren zum Teil gar nicht existent.
- Schüler-/Azubi-Aushilfen wurden ausgenutzt und zum Teil ohne Vorwarnung einfach entlassen (bzw. rausgeworfen).
- Urlaubstage wurden vergessen und Krankentage trotz Attest oft nicht ausbezahlt.
- Probleme mit Gehaltszahlungen und wurde man entlassen oder hat gekündigt, wurde man oft nicht ausbezahlt.
- Flexibel waren die Arbeitszeiten leider eher weniger; man musste eigentlich immer auf Abruf bereit sein einzuspringen und oft wurde man eingeteilt, obwohl bekannt gewesen ist, dass man zu den Zeiten nicht kann. Des weiteren musste man eigentlich immer Überstunden schieben und geregelte Pausenzeiten gibt es auch nicht.
Über den Umgangston wollen wir gar nicht erst reden.
Aber am Ende, muss man es selber wissen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte vielleicht mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und seine persönlichen Probleme als Vorgesetzter in den Hintergrund stellen.
Des weiteren könnte man sich auch ein bisschen mehr an Richtlinien halten ;)
Arbeitsatmosphäre
Man muss auf die Launen der Schichtleiter eingestellt sein
Kommunikation
Chef geht nicht auf seine Mitarbeiter ein
Kollegenzusammenhalt
Viele Gleichaltrige, man hat sich meist gut verstanden
Work-Life-Balance
Wenn Chef ruft, hat man zu springen
Vorgesetztenverhalten
Kein professionelles Verhalten, kann privat von geschäftlich nicht trennen
Arbeitsbedingungen
Den Laden sollte mal jemand prüfen
Gehalt/Sozialleistungen
Keinerlei Zuschüsse (Feiertage, etc.) und mehr als Mindestlohn kann man nicht erwarten