Junges, schnell wachsendes Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Eine betriebliche Altersvorsorge wäre keine schlechte Idee.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und freundlich. In der Hochsaison, wenn viel zu tun ist, kann es mal etwas stressig sein, aber das wird durch das tolle Team wett gemacht.
Kommunikation
Die Kommunikation im deutschen Office ist offen und ehrlich. Die Kommunikation mit den Kollegen in der Zentrale in Holland dauert manchmal etwas länger, was zu Verzögerungen führen kann.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super nett und jung. Der Zusammenhalt ist toll, es wird geholfen, wenn Not am Mann ist und bei Fragen/Problemen hat immer jemand ein offenes Ohr. Im Team machen wir auch privat Sachen nach der Arbeit und jedes Jahr gibt es ein Teamevent mit allen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel, Urlaub kann in Absprache mit den Teamkollegen in der Regel problemlos genommen werden. Die Arbeit kann innerhalb der regulären Arbeitszeit geschafft werden, Überstunden sind die Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für Probleme, kommuniziert gut und klar. Es gibt ein wöchentliches Meeting mit allen, wo alle wichtigen Ereignisse der Woche besprochen werden, sodass alle Mitarbeiter auf dem neusten Stand sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Man kann seine Arbeit selbst gestalten und hat viel Handlungsspielraum. Das erfordert auch ein großes Maß an Eigeninitiative. Wer also Lust hat, selbstständig zu arbeiten und Ideen einzubringen, ist hier richtig. Wer lieber Sachen vorgegeben bekommt und nach Schema F arbeitet, vielleicht eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung und die Niederlassung in Deutschland gibt es auch noch nicht so lange. Ältere Mitarbeiter gibt es aktuell nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Räume und die Technik sind auf dem neusten Stand. Das Büro ist sehr hell und freundlich, es lässt sich hier gut und ruhig arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und wird pünktlich gezahlt. Man kann wählen zwischen einem Jobticket oder einem Parkplatz am Büro.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich im Unternehmen weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen möchte, kann das hier auf jeden Fall. Neue Ideen einbringen, Verbesserungen einführen und Eigeninitiative werden sehr geschätzt. Dem Unternehmen ist sehr daran gelegen, die Mitarbeiter langfristig zu halten. Daher werden engagierte Mitarbeiter gefördert und auf eine ständige Weiterentwicklung Wert gelegt. Weiterbildungen sind ebenfalls möglich.