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Wrobel 
Communications
Bewertung

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Tolles Praktikum mit super Team und spannenden Aufgaben

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist unglaublich lieb und man fühlt sich sofort wohl, da man schnell und herzlich integriert wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Durch das nette Team, lustige Gespräche und ein wenig leiser Musik im Hintergrund, ist alles ein wenig aufgelockert und es herrscht kein angespanntes Starren auf den Laptop ohne ein Wort zu verlieren. Auch wenn sich Fragen ergeben, kann man sich jederzeit an die Kolleg:innen wenden, welche sie einem geduldig und ausführlich beantworten.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation steht hier an erster Stelle! Auch wenn es mal zu Stresssituationen kommt, werden Missverständnisse durch eine Aussprache aus der Welt geräumt.

Work-Life-Balance

Wie in jedem 40h/Woche Job muss man selber darauf achten, wie man sich seine Zeit einteilt. Es stellte jedoch gar kein Problem dar, wenn man aufgrund von Arztbesuchen früher gehen musste, sodass man alle wichtigen Termine wahrnehmen konnte.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefin hat sich immer als Teil des Teams gesehen und ist all ihren Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe begegnet. Man kann sich mit allen Problemen, Ideen oder Sorgen an sie wenden.

Interessante Aufgaben

Ich durfte in alle Arbeitsbereiche hineinschnuppern und habe verschiedene Schritte eines Projekts kennenlernen dürfen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein super ausgestattetes Büro mit allem, was benötigt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In einer PR-Agentur fällt leider immer ein wenig mehr Müll an und es müssen viele Sachen über die Post bestellt oder versendet werden. Allerdings wird darauf geachtet, so viel wie möglich zu recyclen und bspw. die Kartons von Zusendungen wiederzuverwenden.

Gehalt/Sozialleistungen

Obwohl mir als Praktikantin gar kein Gehalt zugestanden hätte, habe ich ein kleines Gehalt erhalten.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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