Der Arbeitgeber kanns
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es würd auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen was Karriere oder Arbeitsunfall betrifft z.B wenn man im laufe der arbeits zeit keine nachtschichten oder nur noch nachtschichten machen kann oder möchte würd dafür eine lösung gefunden.
Es gibt deutlich mehr Ausgleich als in anderen berufen man hat ab und zu z.b 15 Tage frei bei vollem Gehalt Es gibt Bonus Geld wenn man einen Kollegen vertritt der krank ist kriegt man ein 100 € steuerfrei oder was anderes.
Familie würd nicht schleifen gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung könnte besser sein ich wurde 3 Tage eingearbeitet und darauf die Woche hatte ich Dienst mit einem Arbeiter aus einer anderen Firma der sich null auskannte bei speziellen Vorfällen hätte man dann etwas auf dem Schlauch gestanden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger bis keine 12 Stunden schichten