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GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich am Arbeitgeber besonders schätze, ist die offene Kommunikation und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei der Kommunikation von Entscheidungen und Unternehmenszielen – das würde das Vertrauen und die Motivation im Team stärken.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Betriebsklima, offener und respektvoller Umgang im Team.
Flache Hierarchien und eine Kultur des Miteinanders – man fühlt sich wohl.

Kommunikation

Verbesserungsfähig – manche Infos kommen nicht rechtzeitig an.
Feedback wird aktiv gefördert, und die Meinung der Mitarbeiter zählt.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Miteinander, man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich.
Auch in stressigen Zeiten hält das Team zusammen.

Work-Life-Balance

Arbeitgeber achtet auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter.
Möglichkeit zu Homeoffice

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind wertschätzend, kommunikativ und unterstützen das Team.
Vorgesetzte fördern Mitarbeiter und stehen hinter dem Team.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
Spannende Projekte und immer wieder neue Herausforderungen.
Mitarbeiter können eigene Ideen einbringen und sich weiterentwickeln.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben – alle haben die gleichen Chancen.
Gehalt und Aufstiegschancen sind unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt, ältere Kollegen sind voll integriert.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven auch für ältere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze.
Angenehmes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen und guter Beleuchtung.
Klimaanlage, Getränke und Snacks werden kostenlos bereitgestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung und viele zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
Gute Bonusregelungen – das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter.

Image

Das Image ist insgesamt okay, aber es gibt Raum für Verbesserungen in der Außenwahrnehmung.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen fördert die berufliche Entwicklung aktiv, sowohl durch interne Schulungen als auch externe Weiterbildungen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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