Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

WTO 
GmbH
Bewertung

Leider wird hier privates von der Firma zu trennen keineswegs tolleriert. Eher müssen erfahrene Mitarbeiter gehen.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WTO GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis die Entscheidungen mich betreffenden gefallen sind habe ich für die Firma gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das keine offene Komunikation stattfinden darf.

Verbesserungsvorschläge

Mehr presenz der Geschäftsleitung in der Fertigung. Wie früher.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird nur die vorgabe der Geschäftsführung verfolgt. Ein einbringen von Entscheidungen unmöglich. Abteilungsleitung sagt nichts um mit niemandem in konflikt zu geraten.

Kommunikation

Die komunikation zur Geschäftsleitung wird versucht zu unrerdrücken. Infos kommen an aushang meistens mit keinen fixen terminen.

Kollegenzusammenhalt

In der Fertigung an den Maschinen in den einzelnen Abteilungen meist sehr gut. Abteilungsübergreifend gibt es wenige kontakte.

Work-Life-Balance

Wer früher kommt kann länger bleiben. Oft im Urlaub oder krankheit trotzdem kontaktiert und dann eingesprungen.

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang 5 sterne. Heute leider nur noch einer. Wurde mit der zeit immer schlechter. Hier wird jedem Konflikt aus dem weg gegangen und bei Problemen wollen diese nichts wissen da mit der Geschäftsleitung komuniziert werden müsste.

Interessante Aufgaben

Ich hatte jeden tag in meinen aufgaben was neues. War aber auch meist der einzige.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie schon geschrieben werden erfahrene Arbeiter ignoriert und neue eingestellt obs past oder nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung? Ja Spähne, Papier, und der rest. Achten tut darauf keiner.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier konnte ich mich nicht beklagen. Hab immer das was ich wollte bekommen. Waren jedoch nie überdurchschnittliche forderungen.

Image

Über das Betriebsklima mäckert jeder. Keiner hat die Chance sich zu äusern. Wer was sagen möchte wird ignoriert. Ob ein offenes Ohr von der Geschäftsleitung erwünscht ist weis keiner. Es wird nach außen sehr geprotzt, und Intern muss nur gespart werden.

Karriere/Weiterbildung

Es wurde vorgeschlagen sich selbst weiterzubilden was als unnütz angesehen wurde. Einige zeit später werden einem unerfahrene weitergebildete als vorgesetzte presentiert ohne davor mit einem ein wort gesprochen zu haben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander AllgaierPersonalleitung

Hallo, lieber Bewerter/in, angesichts der Tatsache, dass wir in 2022 nur eine einzige arbeitgeberseitige Kündigung eines „erfahrenen“ Mitarbeiters aussprechen mussten, vor der es mit der Geschäftsleitung bereits mehrere persönliche Gespräche gab, befremdet mich diese Aussage, dass „erfahrene Mitarbeiter gehen müssen“. Sie ist schlichteg falsch!
Selbst verursachte Wut und Enttäuschung auf einer öffentlichen Plattform zu veröffentlichen, empfinde ich als beschämend.
Übrigens: auf jedem Newsletter steht ein Datum.
Viele Grüße
Alexander Allgaier

Anmelden