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Pumpentechnik 
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Bewertung

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Mit Dollarzeichen in den Augen übersieht man leicht den Mitarbeiter

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe jetzt 5 Minuten nachgedacht, aber mir fällt nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starke Diskrepanz zwischen Versprechungen im Einstellungsgespräch (bis hin zur Vorspiegelung falscher Tatsachen) und der nach sich nach Arbeitsbeginn einstellenden Realität.

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter fair behandeln und nicht wie das fünfte Rad am Wagen.

Arbeitsatmosphäre

wie in George Orwells Roman: 1984 - man fühlt sich ständig überwacht

Kommunikation

Fragen werden mehr oder weniger widerwillig beantwortet

Kollegenzusammenhalt

Zwischen Unternehmensführung / Mitarbeiter Einsatzplanung einerseits und Servicetechnikern / Werkstattmitarbeitern andererseits bestehen tiefe Gräben

Work-Life-Balance

Urlaub: selbst ein einziger Tag muss im voraus mittels Portal beantragt werden
Arbeitsbeginn: Zusage im Bewerbungsgespräch, dass man wegen Anreise quer durch Berlin immer um 07:00 Uhr anfangen kann (und so vor der Rush Hour liegt), wurde wenig später kassiert und wöchentlich abwechselnd auf 07:00 / 08:00 Uhr festgelegt

Vorgesetztenverhalten

autoritär

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben im Bereich Wassertechnik.
Handicaps: teilweise nicht ausgereifte Technik und unrealistische Umsatzerwartungen

Gleichberechtigung

Frauen führen nur untergeordnete Tätigkeiten aus

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit diese Kollegen zum Stammpersonal gehören

Arbeitsbedingungen

- mein Arbeitsplatz lag im Durchgangsbereich
- Computer teilweise mit Billig-Software
- Belüftung schwierig
- keine Klimatisierung, im Sommer fast unerträglich heiss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht ausgeprägt, alles wird der Gewinnmaximierung untergeordnet

Gehalt/Sozialleistungen

Für Akquisition, Verfahrenstechnik, Planung, Kalkulation, Materialbeschaffung und Projektabwicklung im Innen- und Außendienst: Gehalt an der untersten Grenze
Gehaltszahlung: generell erst nach dem Ultimo des Arbeitsmonats
keine Sozialleistungen

Image

Das eigene Image wird mit einer rosaroten Brille gesehen.

Karriere/Weiterbildung

einzementierte Hierarchie, keine Karrierechancen

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