715 Bewertungen von Bewerbern
715 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Im ganzen sehr angenehmes Gespräch mit recht lockerer Atmosphäre.
Die Kommunikation vor dem Bewerbungsgespräch war etwas schwierig und Rückmeldungen dauerten etwas länger. Ggf. Corona geschuldet.
Bewerbungsgespräch war sehr locker und angenehm. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Konstruktives Gespräch, gute Atmosphäre. Vielen Dank
Die gesamte Atmosphäre war sehr ansprechend. Jeder grüßt freundlich und aufgeschlossen. Man merkt bei Betreten des Gebäudes, dass das Klima passt.
Das Vorstellungsgespräch lief strukturiert, professionell und dennoch entspannt ab. Als (aufgeregter) Bewerber fühlte ich mich gut abgeholt und ging mit einem positiven Gefühl aus dem Gespräch. Die anschließende, kurze Besichtigung des Arbeitsplatzes hat mir gut gefallen.
Vielen Dank für das nette und aufschlussreiche Bewerbungsgespräch. Es wurde sehr viel erläutert und erklärt.
- die Atmosphäre war sehr angenehm und das Bewerbungsgespräch sehr angenehm;
- alle Entscheidungsträger waren anwesend, sodass sämtliche Fragen unmittelbar geklärt werden konnten;
- die Anwesenden waren sehr gut vorbereitet, aufgeschlossen und äußerst höflich;
- Chance auf persönliche Vorstellung, selbst wenn die schriftliche Bewerbung kein 100%-Matching zum Anforderungsprofil gewesen ist - sowas spricht für die gute HR-Arbeit;
- wünschenswert: eine Art. Reflexion der Anwesenden an den Bewerber, sodass er ein (besseres) Gefühl entwickeln kann, wie das Gespräch außerhalb der eigenen Wahrnehmung verlief (evtl. sogar Feedback dazu, was der Bewerber hätte besser machen können/was aus Arbeitgeberperspektive noch fehlen würde, um zu überzeugen);
Sehr freundlich, sehr kompetent, das Gespräch war sehr kurzweilig. Habe mich wohl gefühlt.
Komplette Bewerbung von Ausschreibung bis Vorstellungsgespräch sehr professionell.
Die Personalabteilung hat durch das Gespräch geführt. Es waren viele fordernde Fragen. Als Bewerber hatte ich oft die Gelegenheit Fragen zu stellen. Die Abteilungsleitung hat die Aufgaben und den Ablauf in der Abteilung gut erklärt. Es fehlten mir aber Beispiele zu den Aufgaben und Details.
- Leider war in der Stellenausschreibung keinerlei Hinweis auf den entsprechenden Tarifvertrag und die Eingruppierung der Ausgeschriebenen Stelle vorhanden. Falls dies vorhanden wäre, könnte man sich vorab einlesen und Fragen zum Tarifvertrag stellen, bzw. sich die Bewerbung sparen.
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