Es läuft einiges falsch…
Verbesserungsvorschläge
Etwas an der Selbstreflektion arbeiten und vielleicht auch einen Kurs zu Personalwesen belegen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Patienten, neue moderne Einrichtung, relativ entspannte Arbeitsweise
Kommunikation
Zu viel Kommunikation, aber meist nicht die richtigen Themen. Siehe Vorgesetztenverhalten:
Kollegenzusammenhalt
An sich guter Zusammenhalt, aber es wird gern um das eigene Image bei der Leitung zu stärken auch hinterrücks gehandelt.
Work-Life-Balance
4 Tage à 10 Std. / 36h Woche ist zwar angenehm, aber 2 Wochenenden im Monat ist viel Verlust. Kommt auf die eigene Einstellung an.
Vorgesetztenverhalten
Es wird so getan als wär alles in Ordnung, aber hinterrücks wird in der Grupper mit allen anderen Mitarbeitern über einen gelästert.
Es werden Mitarbeiter befragt nach anderen Mitarbeitern um dann die Aussagen negativ gegen einen einzusetzen.
Wenn man nicht nicht in der Gunst der Leitung ist, kann man sich gleich nach einem neuen Job umschauen das machen die einem auch deutlich.
Interessante Aufgaben
Die Versorgung von Schwerstabhängigen mit medizinischem Heroin und die Behandlung dieser ist sehr abwechslungsreich. Aber ist nicht für jedermann attraktiv.
Gleichberechtigung
Je nach dem wie gut man sich mit den Leitungen versteht bzw. Wie sehr diese einen leiden können ist sehr entscheidend.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen (Ü50) werden mit sehr viel Geduld begegnet durch längere Einarbeitungszeit etc. Aber das hängt auch alles von der Gunst der Leitungen ab.
Arbeitsbedingungen
Eine hochmoderne Praxis. Keine Materialienscheu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht sehr umweltbewusst gehandelt, aber das ist in einer ärztlichen Einrichtung nicht möglich.
Sozialbewusstsein ist fragwürdig, was man an den Bewertungen oben ablesen kann. Patienten gegenüber sind die meisten wirklich freundlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für 36h/Woche ok, aber es sollten Zusatzleistungen für Wochenenden eingeführt werden und höhere Leistungen für Feiertage.
Image
Fast alle bisherigen Ex-Mitarbeiter sind nicht positiv gestimmt.
In der Stadt, in der Umgebung und bei anderen Ärzten ist die Praxis auch relativ unbeliebt. Das hat aber einen anderen Hintergrund.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem diese Möglichkeit gar nicht erst geboten. Die obligatorischen Notfallschulungen und Hepatitis Schulungen sind jetzt mal ausgenommen.