Kathastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die überpünktliche Bezahlung , zwar viel zu wenig aber immerhin Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles Kommunikation miserabel , es wird einem ins Gesicht gelacht und zeitgleich das Messer in den Rücken gerannt , zu viele Geschäftsführer, zu viele die viel Kosten und nichts leisten , ständig Druck wegen Falsch Kalkulation, und zu viele Kosten für Verwaltung usw
Verbesserungsvorschläge
Mehr als 14,5 als Bezahlung , mehr Urlaub mit 30 Tagen und nicht wie dort mit 20-25 Tagen , dann Eine 39-40 Stunden Woche , mehr Pflichtbewusstsein gegenüber der Defekten Fahrzeuge usw .
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett , einige Falsche Hunde und die Vorgesetzten Kathastrophe
Work-Life-Balance
Wenn du täglich 12 Stunden Arbeitest dann bist du gut
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären in Ordnung wenn nicht der Fuhrparkt so dermaßen schlecht wäre weil alles Kaputt ist und man Sachen machen muss die eigentlich schon fast in den Rechtlichen Fokus geraten können mit Folgen für den Fahrer
Arbeitsbedingungen
? Gibt es nicht bei 45/h und 14,5€ Gehalt pro Stunde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher weniger mehr Schein als Sein
Gehalt/Sozialleistungen
Total Unterbezahlt deswegen auch hohes Wechseln ein kommen ein gehen aber würde mich auch nicht wundern bei Zustände wie im Mittelalter
Image
Nicht das was es verspricht
Karriere/Weiterbildung
Ohne Kommentar
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für die Bewertung, auch wenn diese leider nicht so positiv ausgefallen ist.
Es tut uns leid, dass Sie bisher keine so guten Erfahrungen innerhalb unserer Firmengruppe gemacht haben und daher möchte ich Sie ermutigen, mit Ihrer Führungskraft darüber zu sprechen. Die von Ihnen bemängelte Bezahlung richtet sich nach der bisherigen Erfahrung, der Aus- und Weiterbildung sowie nach der Verantwortung der jeweiligen Stelle. Da Sie Ihrer Schilderung nach einen für Ihre Qualifikationen und Leistungen zu niedrigen Lohn erhalten, können Sie dies jederzeit auch intern bei Ihrer Führungskraft entsprechend anbringen.
Gerne würde ich einige Punkte noch besser verstehen können, beispielsweise ist mir kein Urlaubsmodell nach Ihrer Schilderung bekannt, da unser Standard-Modell mehr Urlaub vorsieht. Ich würde Sie darum bitten, sich bezugnehmend auf Ihre weiteren Anmerkungen direkt mit mir in Verbindung zu setzen. Wir erachten stetige Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Arbeit als essentiell, weshalb wir uns über ein ausführliches Feedback von Ihnen sehr freuen würden. Über unsere Mitarbeiter-App steht Ihnen dafür eine vollkommen anonyme Möglichkeit zur Verfügung, ich freue mich aber ebenso über einen direkten Anruf – oder Sie schauen einfach bei mir im Büro vorbei!
Viele herzliche Grüße
Eva Fröschl