Moderner und innovativer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- junges und motiviertes Team
- modernes Arbeitsumfeld
- Innovationsbereitschaft und der Wille zu stetigen Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
- mehr Kommunikation von Erfolgen und Misserfolgen
- Steigerung Mitarbeiterbindung durch Karriereplanung
Kommunikation
Der Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Projektrelevante Informationen werden pünktlich zur Verfügung gestellt, so dass eine termingerechte Bearbeitung erfolgen kann.
Bei der Kommunikation des Unternehmenserfolgs darf sich die Geschäftsführung mehr Mut zu trauen. Man muss sich hier nicht verstecken.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und der Option für Home Office sind Privat- und Berufsleben gut vereinbar.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern abzug, da Mitarbeiter gern öffter in Entscheidungsprozze einbezogen werden können und Grundlagen für Entscheidungen transparenter kommuniziert werden könnten.
Interessante Aufgaben
Mit Eigeninitiative bestehen die Möglichkeiten sich die eigenen Interessensgebiete zu erarbeiten und die Prozesse im Unternehmen mit zu gestallten. Die Mitarbeiter werden zur Verbesserung der eigenen Prozesse stehts motiviert.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist auf dem neusten Stand der Technik. Die Digitalisierung von Geschäftsprozessen wird stehts voran getrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung nach Wuttke-Tarif, Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschlag und Leistungsorientierte Prämienzahlungen
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildungswünsche von Mitarbeitern wird eingegangen und auch bei der Durchführung wir Weiterbildung erhält man Unterstützung.
Potentiale in den eigenen Reihen können gern mehr gefördert werden. Eine aktive Ansprache zur Karriereplanung sollte geschaffen werden.