Top Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist locker und gut. Regelmäßige Teamtrainings stärken den Zusammenhalt. Neue Kollegen werden stets gut aufgenommen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist schnell und produktiv. Besprechungsrunden finden regelmäßig statt. Alle stehen in regem Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit funktioniert zielgerichtet. Es herrscht ein ehrlicher und konstruktiver Umgang untereinander. Spaß kommt dabei jedoch nie zu kurz.
Work-Life-Balance
Faire Anzahl an Urlaubstagen. Durch die Vertrauensarbeitszeit hat man durchaus die Möglichkeit seinen Arbeitsalltag selbständig zu strukturieren.
Familien werden unterstützt. Gerade in der Pandemie wurde viel Verständnis gezeigt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer ansprechbar. Man wird von ihnen gesehen, gehört und verstanden. Feedbackgespräche sind willkommen. Jahresziele werden gemeinsam festgelegt und bei Erfolg sogar vergütet.
Interessante Aufgaben
Jedem Mitarbeiter wird ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln zugestanden.
Gleichberechtigung
Geschlechterunabhängig werden alle Mitarbeiter gleichermaßen geschätzt und gefördert. Das Verhältnis von Frauen zu Männer ist sehr ausgeglichen. Der Wiedereinstieg nach z.B. der Elternzeit wird einem leicht gemacht. Hier können individuelle Arbeitszeiten vereinbart werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut.
Kollegen mit Erfahrung sind eine Bereicherung für das gesamte Team.
Arbeitsbedingungen
Die aktuellen Arbeitsbedingungen sind gut. Schicker Altbau, passt. Trotzdem wächst die Vorfreude auf die neuen Büroräume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die WvM Berlin legt großen Wert auf das Thema Nachhaltigkeit und energieeffizientes Bauen. Elektromobilität ist ebenfalls Bestandteil der aktuellen Planungen.
Sozial engagiert sich die WvM seit Jahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes und faires Gehalt. Immer pünktlich. Es gibt eine Zusatzkrankenversicherung mit inkludierten Jahres-Check-Ups wie z.B. verschiedene Vorsorgeuntersuchungen.
Image
Das Team ist Bestandteil des Images und trägt maßgeblich dazu bei.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gerne übernommen.