Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

wwa 
architekten 
wöhr 
heugenhauser 
johansen 
PartmbB
Bewertung

München

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Eine sehr schlechte Bewertung von mir wurde gelöscht, deswegen hier nochmal

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausflüge sind nicht so schlimm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufstiegsmöglichkeit.
Schlechter Umgang mit jungen Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern mehr Wert geben.
Homeoffice anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Jeder will nur seine Stunden machen und nach Hause gehen.

Kommunikation

Es gibt keine.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt eine klare Trennung zwischen alten und neuen Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten beleidigen Mitarbeiter offen.

Interessante Aufgaben

Es ist nicht schlecht, aber oft nur eine Kopie erfolgreicher Architekturbüros.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge Kollegen werden sehr schlecht behandelt.

Arbeitsbedingungen

Das ist ein ganz klassisches altmodisches Architekturbüro.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Image

Sie verkaufen sich sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Am Anfang und am Ende ist alles gleich, nur CAD-Kenntnisse werden geschätzt. Projektleiter zeichnen auch den ganzen Tag.

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

WWA ArchitektenGeschäftsleitung

Liebe*r Ex-Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf diesem Weg Ihr Feedback mitzuteilen.

In unserem Architekturbüro sind aktuell ca. 25 Mitarbeiter*innen beschäftigt, einige schon seit vielen Jahren. Unser Unternehmen zeichnet sich durch eine offene Gesprächskultur und großen kollegialen Zusammenhalt aus - diese Werte stehen an oberster Stelle. Es tut uns sehr leid, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns als so negativ empfunden haben. Anerkennung und gute zwischenmenschliche Beziehungen gehören in unserem Unternehmen zu einem guten Führungsstil. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen bringen wir unter anderem durch regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge, Oktoberfestbesuche und Weihnachtsfeiern zum Ausdruck. Vielen Dank für Ihren positiven Kommentar diesbezüglich. Wir bedauern es sehr, dass Sie sich ansonsten nicht in dem Maße wertgeschätzt gefühlt haben, wie Sie es sich gewünscht hätten.

Wir nehmen Ihre Kritik ernst und wollen die Hintergründe gerne aufklären, aus dem Grund möchten wir uns noch einmal in einem persönlichen und vertraulichen Dialog mit Ihnen austauschen. Bitte kontaktieren Sie uns dafür direkt.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Anmelden