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Mehr Schein als Sein

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden vom Arbeitgeber viele Fortbildungen und Seminare zum Besuch angeboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird einerseits Geld für unnötige Dinge verschwendet dafür fehlen die Investitionen in die Mitarbeiter, das Arbeitsklima sowie die Büroräume.

Verbesserungsvorschläge

Verwendet die Energie nicht damit den Schein zu wahren. Tut etwas für die Angestellten. Verbessert die Büroräume. Verschwendet Zeit nicht damit hier Kommentare zu löschen. Stellt nicht die Billigen ein, sondern die, die was drauf haben. Ja die kosten meist mehr, aber dann wirds auch was!

Arbeitsatmosphäre

Leider ist hier,wenn es hart auf hart kommt doch die Mehrheit Einzelkämpfer

Kommunikation

Mal mehr, mal weniger vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Der Punkt, der mich so lange in dem Unternehmen gehalten hat. Natürlich gibt es auch hier immer die Ausnahmen, aber im Großen und Ganzen habe ich hier tolle Leute kennen gelernt, wenn es um die Personen selber geht.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit kann man auch mal später kommen/gehen, allerdings leider kein verkürzter Freitag

Vorgesetztenverhalten

Leider ziehen die Chefs hier, meiner Ansicht nach, nicht an einem Strang. Große Unterschiede bei der Sozialkompetenz der einzelnen Partner

Gleichberechtigung

Einige Männer werden im Unternehmen schon mehr gefördert, wobei der Umgang mit Schwangeren sehr gerecht ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine digitale Ablage, welche Papier spart

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird versucht die Mitarbeiter klein zu halten. Gehaltserhöhungen werden nur im kleinen Maßstab gewährt

Image

Meine Überschrift zeigt es hier: Mehr Schein als Sein. Leider wird nach Außen ein toller Eindruck vermittelt, welcher leider bröckelt, wenn man erst mal dabei ist.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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