50 Bewertungen von Bewerbern
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Z.B. Werte vermitteln und Werte leben.
Keine Verbesserungsvorschläge! Der gesamte Prozess war von Anfang (Direktansprache über XING) bis Ende sehr freundlich, professionell und transparent.
Das Gespräch verlief super, alle Teilnehmer waren höflich und gut vorbereitet. Mir wurde umfassend über das Unternehmen berichtet. Alle meine Fragen zur offenen Position wurden professionell beantwortet.
Macht so weiter :)
Thourougly enjoyed the process of entire interview (both Telefonic and direct).
A clear and transparent way of working from the recruitment team was great.
Alle Mitarbeiter, die ich kennengelernt habe, waren sehr freundlich, insbesondere der direkten Ansprechpartner. Ich habe einen, für einen Probetag, tiefen Einblick in AB-Gruppe erhalten und konnte mich gut mit allen unterhalten, die ich kennengelernt habe.
Die Aufgabenstellung war für den kurzen Zeitraum sehr komplex. Das war den Prüfenden jedoch bewusst und wurde entsprechend behandelt. Der Umgang mit der Aufgabe hat mir gut gefallen, somit fällt die Komplexität nicht schwer ins Gewicht und hat lediglich in der Bearbeitungszeit Druck aufgebaut.
Alles in allem möchte ich mich für den bisherigen Bewerbungsprozess bedanken.
Nichts, denn es war alles sehr gut: Immer freundlich und zuvorkommend; man konnte sich präsentieren, wie man wirklich ist; jederzeit war alles transparent und Ansprechpartner vorhanden; Präsentation der Firma war gut und man konnte sich schnell ein ausgeprägtes Bild machen; weiter so!
Schnelle Rückmeldungen, angenehme Gespräche, sinnvolle Fragen zu Werdegang und Fähigkeiten.
Ein Gespräch kann ich nicht beantworten, sondern hier nur die Anbahnung, die ich für sehr unprofessionell halte.
Mitte Oktober die Bewerbung versandt und mich dann, da lange kein Feedback kam, ende November dort nochmals angerufen und Feedback eingefordert. Man sicherte mir dann bis Ende der Woche eine Antwort zu. Leider passierte das nicht und so erhielt ich erst wiederum, Tage später eine E-Mail, das man interessiert wäre. Was hier aber als aller erstes abgefragt wurde, waren meine Gehaltsvorstellungen (hatte ich in meinen Unterlagen angegeben) und wo meine Untergrenze liegen würde. Moment mal, es war überhaupt nicht klar, auf welche Stelle sich bezogen wurde, denn meine Position war längst besetzt, also konnte ich auch keine Aussage zu meiner Gehaltsvorstellung formulieren, da der Aufgaben- und Verantwortungsbereich nicht klar war. Aus meiner Sicht, selbst für ein Unternehmen, lädt man doch erst einmal ein, damit beide Seiten die Gelegenheit bekommen sich kennen zu lernen. Hier sprach ich an, was üblich wäre für die Position, der Branche, andere Angebote die ich erhielt, meine Qualifikation, usw., und das ich zu einem Konsens bereit wäre und bat ABD um einen Gegenvorschlag. Als Antwort kam nur, das meine Gehaltsvorstellung aus Ihrer Sicht eher nicht Branchenüblich wäre und man dadurch nicht zusammen käme. Daraufhin stellte ich es nochmals klar, per Mail und bat nochmals um einen Gegenvorschlag. Bisher keine weitere Reaktion seitens ABD.
Alles in allem, ein sehr sehr enttäuschender Prozess und Kommunikation!
Fragen zum bisherigen Werdegang, Erfahrungen im angestrebten Tätigkeitsfeld.
So verdient kununu Geld.