Guter Team-Zusammenhalt, anspruchsvolle Aufgaben, sehr engagiertes HR-Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade die Kolleginnen im HR engagieren sich absolut top um alle Wünsche und Nöte der Mitarbeiter. Und seien es noch so vermeintlich banale Dingen wie der Obstkorb oder wenn die Milch in der Küche alle ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir persönlich hat die Lage der Arbeitsstätte nicht gefallen. Dies war letztendlich auch der ausschlaggebende Punkt.
Die Arbeit an sich, die Kollegen und auch die Geschäftsleitung hatten keinen großen negativen Einfluss auf meine Entscheidung, ABD zu verlassen.
Ich denke immer noch mit positiven Gedanken zurück an meine Zeit bei ABD.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt sollte mehr Zeit für die Kommunikation und Projekt-Steuerung zur Verfügung gestellt werden.
Qualität kostet (hauptsächlich Zeit!)
Arbeitsatmosphäre
Die Projektmanager gehören zum Team. Auch die Geschäftsführer sind an einer guten Arbeitsatmosphäre interessiert. Dies lässt sich natürlich nicht immer komplett gewährleisten, aber der grundsätzliche Wille scheint vorhanden zu sein.
Es gibt immer mal wieder Reibereien. Das lässt sich in einer Agentur nie vermeiden. Aber alle Beteiligten sind stets an einer Top-Arbeit interessiert.
Kommunikation
Durch die regelmäßigen Donnerstagsmeetings werden alle über Neuerungen, seien es neue Kunden oder neue Kollegen sehr gut informiert.
Wenn jetzt noch die einzelnen Abteilungen bei neuen Aufträgen frühzeitiger "ins Boot" geholt werden würden, steht einer 5-Sterne-Bewerung nichts mehr im Weg.
Kollegenzusammenhalt
Dieser Punkt ist absolute 5 Sterne wert. Alle für einen; Einer für alle!
Natürlich gibt es - insbesondere - bei kreativen Menschen immer mal wieder hier und da Querelen. Diese werden aber normalerweise schnell geklärt.
Work-Life-Balance
Durch das "Kommen und gehen, wann man will" und die Möglichkeit Home-Office zu machen, gab es hier für mich keinerlei Beanstandungen.
Vorgesetztenverhalten
Hier prallen häufig Wunsch und Realität etwas aufeinander.
In der Programmierung können von außen betrachtet simple Funktionen im Hintergrund doch einen sehr hohen Aufwand bedeuten. Dann gab es durchaus einige Diskussionen, warum bestimmte Punkte so lange dauern oder ob man da nicht doch "irgendwie schneller" arbeiten könne.
Aber dies scheint wohl in jeder Agentur das Haupt-Problem zu sein.
Interessante Aufgaben
Natürlich gab es nicht jeden Tag "Das Mega-Killer-Projekt".
Es müssen natürlich auch Standardaufgaben erledigt werden.
Doch durch die breit gefächerte Kundenstruktur sind immer wieder sehr spannende, große und internationale Projekte dabei, die auf jeden Fall sehr anspruchsvoll sein können.
Gleichberechtigung
Absolut! 100%!
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut! 100%!
Eigene Erfahrung. Bin ja auch schon "etwas älter"... ;-)
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten in Urin-Gelbem-Klinker haben den Charme einer 70er-Jahre Behörde. Durch die 6-Spurige Hauptstraße ist der Lärmpegel permanent hoch.
Es sind eher Großraumbüros. Mit Linoleumboden und dadurch sehr "hallig" und laut.
Allerdings hat der Linoleumboden natürlich Vorteile bei den vielen "Agentur-Hunden".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mein Empfinden völlig ausreichend.
Es herrscht unterschwellig der Wunsch nach dem Papierlosen Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar. Kann natürlich immer mehr sein, aber das Gehalt scheint im normalen Durchschnitt zu liegen, wenn man sich mal mit Gehalts-Vergleichs-Rechnern beschäftigt.
Image
Ich bin eher ein positiver Mensch. Daher habe ich stets gut über das Unternehmen gesprochen und versucht, negative Stimmung positiv zu begegnen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist natürlich durch die "flachen Hierachien" heutzutage eher nicht gegeben.
Aber im Weiterbildungsangebot habe ich bisher noch keine andere Agentur erlebt, die engagierter ist als ABD.