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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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 interpretieren. In vielen Fällen ist ein sachlich geschriebener,
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Spitzenmässig

Gut am Arbeitgeber finde ich

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Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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