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XAVER 
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Bewertung

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Anfangs vielversprechend - kippte schnell.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich gehe davon aus, dass man stets verständnisvoll wirken möchte und Wert auf flache Hierarchien legt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vergreifen im Ton und das anschließende Abtun des Gesagten.

Verbesserungsvorschläge

Traditionelle Arbeitswege hinterfragen und die jüngere Generation ernster nehmen! Viele frische Ideen sind nicht auf Anhieb schlecht. Wer eine grundlegende Verbesserung möchte, kann dies nicht mit alten Gewohnheiten erreichen.

Arbeitsatmosphäre

Fairerweise 3 Sterne, da man sich schon Mühe gegeben hat. In Konfliktsituationen jedoch war die Atmosphäre belastend.

Kommunikation

Es wurde kommuniziert! Zu einer Lösung (beispielsweise von verbesserungswürdigen Arbeitsabläufen oder zwischenmenschlichen Problemen) kam man durch fehlendes Verständnis und Feingefühl aber selten.

Kollegenzusammenhalt

Muss man aus mehreren Perspektiven betrachten. Einerseits ein sehr familiäres und humorvolles Umfeld - andererseits die Neigung zum Ausschluss von Personen, wenn diese anderer Meinung sind oder sich nicht entsprechend des Ideals von Anderen verhalten.

Work-Life-Balance

Keine strenge Regelung der Arbeitszeiten und ausgesprochenes Vertrauen. Trotzdem: Frequente Wochenendarbeit / teilweise sehr lange Arbeitstage, da es sich nicht vermeiden lässt. (15-Stunden-Marke mehrmals geknackt & 7-Tage-Woche nicht selten) Zum Ausgleich aber freie Tage, um Überstunden abzubauen. Als Arbeiter in der Kreativbranche ist das nun mal wahrscheinlicher.

Vorgesetztenverhalten

Leider einen Stern, da vieles zu einer großen Unzufriedenheit unter Kollegen geführt hat und der ein oder andere stark darunter leiden musste. Sicherlich kein mutwillig schlechtes Verhalten. Rechtfertigt aber leider nicht die Bevorzugungen oder das kategorische Kleinhalten von Angestellten.

Interessante Aufgaben

So interessant, wie sie bei einer Magazingestaltung und kleinen organisatorischen Aufgaben sein kann. Wer sich sehr dafür interessiert, ist dort gut aufgehoben.

Gleichberechtigung

Wie schon erwähnt: Die einen wurden bevorzugt, die anderen nicht ernst genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man schlecht beurteilen: es gibt nur einen Ältesten, den ich in dieser Bewertung aus Platzmangel besser nicht erwähnen werde.

Arbeitsbedingungen

Kein Farbdrucker, für Grafiker ein Monitor mit starkem Gelbstich und wenig Kontrast. Sehr sparsam (löblich!) - aber schwierig, damit beste Leistung zu erzielen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance. Wenn man mit dem zufrieden ist, was man im Alltag zu tun hat, ist es optimal. Der einzige Aufstieg/ Weiterbildung ist der Wechsel des Unternehmens.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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