Wie bewerten Praktikant:innen XciteRC Modellbau?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird XciteRC Modellbau durchschnittlich mit 4.8 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden XciteRC Modellbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Praktikant:innen an XciteRC Modellbau am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.

Was gefällt Praktikant:innen weniger gut an XciteRC Modellbau?

Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich XciteRC Modellbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.

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XciteRC
Modellbau-GmbH
&
Co.
KG
Praktikum Bewertungen

Göppingen

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1 von 3 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in

kununu Score: 4,7

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei XciteRC Modellbau ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.

Februar 2014

Praktikant

4,7

Februar 2014

Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agiles Startup mit toller Philosophie und spannenden Produkten!

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird XciteRC Modellbau durchschnittlich mit 4.8 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden XciteRC Modellbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich XciteRC Modellbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.