Naja...
Gut am Arbeitgeber finde ich
MA die Unzufrieden sind(einige) mit diesen hat man einen guten Kontakt aufgebaut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung.
Verbesserungsvorschläge
Motto: "Es bleibt alles wie es ist"...ablegen sowie sollte das Unternehmen manche Führungsposition mal überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Von Oben herab mit teilweise Vetternwirtschaft
Kommunikation
Selten bis keine, bei Problemen wird hintenrum mehr gelästert als nach einem Gespräch gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Gespaltene Belegschaft.
Work-Life-Balance
Bitte Arbeite viel und verlange wenig, dann bekommst du weniger Probleme
Vorgesetztenverhalten
Ohje..Mitarbeiter vor Belegschaft bei "Fehlern" angreifen aber dann auch nicht den A**** in der Hose haben und sich entschuldigen wenn sich rausstellt dass das Problem doch woanders herkam.
Der Führung gegenüber Sympathische MA können sich viel mehr herausnehmen.
Interessante Aufgaben
Schnell Routine und immer das selbe nach 6 Monaten.
Manche Führungspersonen sind wohl etwas überfordert und haben ziemliches Chaos im Büro.
Gleichberechtigung
Was ist das? Es wird nur nach Sympathie bewertet nicht nach Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Solang Sympathie da ist eigentlich gut aber auch die Ausnahme.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung aus den 90ern, Stühle sind ausgesessen, Tische ziemlich verranzt und überall Schmutz. Würden Kunden ein und ausgehen wären sie schneller wieder weg als sie gekommen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einmal Lachen....Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist mehr eine Entschädigung für die Lebenszeit als ein "Gehalt"
Sozialleistungen...13.Gehalt + Urlaubsgeld.. ist Ok.
Image
Vorher schon wenig gehört von dieser Firma und wenn nicht das beste...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist des MA Problem genau wie die Zeit und Bezahlung dafür.
Karriere wenn man sich gut einschleimen kann auch wenn man nichts drauf hat, kann man schon etwas erreichen.