#arbeitenwieanno2004 #toxischesArbeitsverhältnis #laufdavon
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitenden ist respektlos und toxisch. Tiefes Misstrauen, planlose und von der jeweiligen Tageslaune abhängige Weisungen, oft widersprüchlich. Peinliches Firmenimage in der Region. Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit? Fehlanzeige.
Verbesserungsvorschläge
Generationswechsel in der Leitungsebene längst überfällig. Mehr Vertrauen in die Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeitenden. Gegenseitiger Respekt und Fairness als Unternehmenskultur pflegen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung allgegenwärtig
tiefsitzendes Misstrauen zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft
Kommunikation
unklare Kommunikationsstrukturen
plan- und ziellos
Kollegenzusammenhalt
überwiegend kollegiales Verhältnis untereinander, aber vorsicht: viele Ohren nach oben
Work-Life-Balance
10 Überstunden pro Monat vertraglich festgehalten, Mehrarbeit wird grundsätzlich vorausgesetzt und nicht vergütet
Vorgesetztenverhalten
keine Einarbeitung, stark herrisches und cholerisches Verhalten seitens der Geschäftsleitung, keine Fehlerkultur, Schikane durch Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Aufgaben gemäß Arbeitsvertrag, Routine
Gleichberechtigung
starke Trennung zwischen Geschäftsleitung und Angestellten, keinerlei Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Mindestmaß an Anerkennung, mehr nicht.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung verpasst, Betriebsmittel Stand 2004, Missachtung von Sicherheitsvorschriften (z.B. Brandschutz)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstes Handeln um Umweltschutzauflagen zu umgehen, illegale Müllentsorgung (Baustoffe) auf Kosten aller Gemeindemitglieder - keinerlei Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im unteren Durchschnitt, pünktliche Bezahlung
Image
Ist der Ruf erst ruiniert...kein guter Stand im Ort, viele Gerüchte in der Branche (vieles davon leider berechtigt...)
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten