Internationales Team mit Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und sich persönlich und beruflich weiterzuentwicklen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind aufgrund der Größe des Unternehmens (natürliche) Grenzen gesetzt. Die Kommunikation könnte teilweise verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Feedback von Mitarbeitern umsetzen
- Kommunikation und Transparenz (weiter) verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unter anderem wegen der guten Zusammenarbeit der Kollegen gut. Die Firma trägt durch ein paar Extras (Kaffee, Obst, reduziertes Mittagessen...) sowie Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Möglichkeit für Mitarbeiter etwas selbst zu organisieren) zu einem guten Klima bei, wobei in dem Bereich vielleicht noch etwas mehr getan werden könnte.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings der einzelnen Abteilungen sowie zwei Mal im Jahr Meetings aller Mitarbeiter zusammen. Außerdem werden die Kollegen durch Emailnewsletter über die Arbeit der anderen Teams informiert. Was die eigene Arbeit angeht, so erhält man alle wichtigen Informationen; manchmal allerdings erst auf Nachfrage. Teilweise könnten die Absprachen innerhalb der Teams und mit den Chefs noch etwas besser sein, wer was übernimmt.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine sehr gute Atmosphäre unter den Kollegen, die sich gerne gegenseitig helfen und unterstützen. Die Zusammenarbeit der Kollegen und Abteilungen untereinander ist gut bis sehr gut.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernzeit außerhalb derer die Arbeitszeiten flexibel sind. Freitags kann man auch mal früher Schluss machen und längere Urlaube sind möglich. Mitarbeiter mit Familie können Flexibiliät (im Rahmen der Möglichkeiten der Praktikabilität) erwarten.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungsfindung könnte teilweise etwas transparenter sein. Ansonsten nehmen die Vorgesetzten auch Feedback der Mitarbeiter zu ihrer eigenen Person an; was gut ist.
Interessante Aufgaben
Man kann seinen Arbeitstag relativ frei gestalten, da es auch nicht zu viele Meetings gibt. Das Aufgabengebiet ist je nach Bereich ziemlich festgelegt. Der Wechsel von einem Team in ein anderes ist allerdings möglich.
Gleichberechtigung
Das Team ist sehr international und die Altersstruktur gemischt, eher jung. Kollegen anderer Hautfarbe, Frauen etc. haben keine Nachteile und werden in punto Aufstiegschancen etc. gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, wenn es für die Stelle passt. Insgesamt gibt es allerdings viele Einsteigerjobs, die dann natürlich für junge Bewerber interessanter sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand (neue Computer, gute Büromöbel mit bequemen Stühlen) und das Büro sehr ordentlich und sauber. Trotz Großraumbüros kann man recht konzentriert arbeiten. Für den Sommer gibt es eine Klimaanlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich u.a. bei "Wiesbaden engagiert", einem jährlichen Aktionstag für Unternehmen aus der Stadt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Branche und den Standort durchschnittlich. Praktikanten werden gutbezahlt. Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Image
Weiterzuempfehlen ist Yalwa vor allem wegen der eigenen Ideen, die man einbringen kann, wegen des internationalen und mehrsprachigen Teams, das gut zusammenhält und der angenehmen Arbeitsumgebung.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereperspektiven sind nicht schlecht und die Kriterien hierfür transparent. Weiterbildungen werden eher weniger angeboten, aber auf Nachfrage größtenteils genehmigt.