Viel schlechter geht nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bessere Bezahlung als branchenüblich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewusste Verletzung gesetzlicher Rahmenbedingungen zum Arbeitnehmerschutz.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des oberen Managements.
Kollegenzusammenhalt
Der "neu" gewählte Betriebsrat ist entweder durch diverse Tricks wie Bereichsschließung abgesägt worden oder in eine Position mit Interessenskonflikt (Personalabteilung) eingesetzt worden.
Work-Life-Balance
Ich denke nicht das dem Unternehmen dieser Begriff geläufig ist.
Vorgesetztenverhalten
Im oberen und mittleren Management fehlt es gänzlich an betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und bereitschaft Personalführung.
Die rechtlichen Rahmenbedingungen zum Arbeitsschutz werden bewusst nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Sie vermittelt die geistige frische einer Tigerente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist in der Unternehmensführung schlicht nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das wahrscheinlich einzig gute ist, dass mehr bezahlt wird als branchenüblich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden und sehr flache Unternehmensstruktur.