Viel Schall und Rauch
Arbeitsatmosphäre
Ständig gestresste und genervte Kollegen und schmutzige Büros.
Kommunikation
Viel zu viele Wege der Kommunikation (Chat, Mail, Telefon, Ticketsysteme etc.j wodurch es zu Fehlkommunikation kommt und Informationen verloren gehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt abteilungsintern ist groß. Abteilungsübergreifend ist jedoch jeder sich selbst am nächsten und sucht die Fehler in der anderen Abteilung.
Einer der Unternehmensgrundsätze lautet #failfastlearnfast seine eigenen Fehler möchte sich jedoch keiner eingestehen.
Work-Life-Balance
Es heißt „es gibt keine Überstunden“, legt einem jedoch der Kollege aus der anderen Abteilung die Arbeit um 17.00h auf den Schreibtisch um verfrüht in den Feierabend zu gehen wird erwartet das dies heute noch geschieht. Bei Teamabenden muss nach dem Event der Rechner von unterwegs aus noch einmal eingeschaltet werden um zu schauen ob nicht doch noch Arbeit rein gekommen ist. Es gibt die Möglichkeit auf Homeoffice, es wird aber eigentlich erwartet das man ins Büro kommt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden wahllos nach Betriebszugehörigkeit nicht aber durch können bestimmt. Langjährige Mitarbeiter werden bei Laune gehalten indem sie einen neuen Titel bekommen. Von Führungskompetenz keine Spur. Schlechte Stimmung und Stress werden nach unten weiter gereicht.
Interessante Aufgaben
Abteilungen werden geschaffen, mit Schweiß und Blut von den Mitarbeitern und Teamleads vorangetrieben. Neue Projekte werden vorangetrieben und ausgebaut und verlaufen sich dann doch im Sande weil Mitarbeiter abgebaut und Abteilungen aufgelöst werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es so gut wie gar nicht. Schade eigentlich, an manch einer Stelle könnte man sicherlich von ihren Erfahrungen und Kompetenzen profitieren.
Arbeitsbedingungen
Jeder Arbeitsplatz sieht anders aus. Kaputte Bildschirme, unaufgeräumte Schreibtische, Bürostühle mit Flecken und kaputten Armlehnen die sich nicht mehr in der Höhe verstellen lassen. Teilweise höhenverstellbare Schreibtische (wenn die Kurbel mal noch dran ist). Zu Corona Hochzeiten gab es Sitzplätze aus denen man kommentarlos wieder ausgetragen wurde und sich dann im Büro auf den anderen Etagen einen Arbeitsplatz suchen oder wieder nach Hause fahren musste.
In den Kühlschränken lernen manche Lebensmittel bereits das laufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man Mülleimer zur Mülltrennung aufstellt ist das nicht alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, aber wirklich das untere Mittelmaß.
Jobticket ist ganz nett, Mealmates hat selten mal was gesundes auf der Karte, Urban Sports ist ganz nett und Corporate benefits ist auch ok.
Image
Unzufriedene Kandidaten, schlechte Google Bewertungen und schlecht gelaunte Kollegen.
Alles mehr Schall als Rauch.
Karriere/Weiterbildung
Eine sehr ausbaufähige Online Universität mit veralteten und unvollständigen Lerninhalten. Leider nicht für alle Abteilungen was dabei.