Japanisches Missmanagement
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten mit Kompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Geschäft wird im März 2017 geschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der Schließung der Firma nicht mehr relevant
Arbeitsatmosphäre
Intoleranz gegenüber Deutschen Angestellten
Kommunikation
Extrem schwierig
Kollegenzusammenhalt
Gute Kooperation
Work-Life-Balance
Ist für Japaner nicht relevant
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig aufgrund fehlender Fremdsprachenkenntnisse.
Interessante Aufgaben
Japanaer legen keinen Wert auf gerechte Arbeitsbelastung.
Gleichberechtigung
Frauen werden benachteiligt
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Arbeitsbedingungen
Technik ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Image
schlecht
Karriere/Weiterbildung
Nicht im Budget
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen