Wie bewerten Werkstudent:innen yumeda?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird yumeda durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden yumeda als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Werkstudent:innen an yumeda am besten?

Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.

Was gefällt Werkstudent:innen weniger gut an yumeda?

Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich yumeda als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.

yumeda Werkstudent:in Erfahrungen: 1 Bewertung

1 von 9 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in

kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Werkstudent:innen bei yumeda haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

November 2023

Motivierende und stärkende Arbeitsatmosphäre sowie ein tolles diverses Team

5,0

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unser Team, Wochenstruktur, Flexibilität, gegenseite Motivation, Vertrauen gegenüber anderen Kollegen/Innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wir sehen uns zu selten privat!

Arbeitsatmosphäre

struktruriert und organisiert mit Hilfe von Tools sowie der Zusammenarbeit aller, motivierend und ehrgeizig (jeder will das Beste aus sich raus bringen)

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit, auch im privaten ist man mit dem Team in Kontakt (man teilt Bilder miteinander, Musik, und und und!)

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit zur Weiterbildung über Kurse, Tutorials, speziell zugeteilter Zeit zum Deep Research

Gehalt/Sozialleistungen

faires Gehalt, Möglichkeit zum Gespräch, Zeit für wichtige private Verabredungen, Zubehör und Kurse können nach Feedback gestellt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

regelmäßiges Teilen miteinander von persönlichen Themen zu Ernährung, Mental Health, Sport und Fitness, Musik, Umwelt...

Kollegenzusammenhalt

wöchentliche weekly-get-togethers stärken unsere professionale Zusammenarbeit aber auch unsere persönlichen Beziehungen, bei Fragen und Gedanken kann man sich an jeden wenden

Vorgesetztenverhalten

Professionell, Motivierend, Einfühlsam, Ehrgeizig, keine Hierarchie bei der Arbeit

Kommunikation

regelmäßige Feedback Sessions, Möglichkeit Kollegen schnell zu erreichen oder mit Ihnen in einen Call zu springen, guter Überblick über den Arbeitstag der Kollegen über für alle verfügbare Kalender

Interessante Aufgaben

Möglichkeit sich fortzubilden, Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen in verschiedenen Projekten, Interne Arbeitsprojekte

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

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