Fairer, internationaler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufstiegschancen, faire Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte kennen Erfolge an und Loben dementsprechend auch und sind auch sehr interessiert, dass Ma darauf auch aufbauen.
Kommunikation
Derzeit leider der größte Schwachpunkt im Unternehmen. Antworten und Anweisungen aus dem Headquarter in Paris lassen viel zu lange auf sich warten oder werden nicht richtig kommuniziert! Viel Geduld und Improvisation erforderlich!
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von den Mitarbeitern. Einige räumen sich durch die Fläche Hierarchie zu viele Befugnisse ein oder hinterfragen die Kompetenz der Anderen.
Work-Life-Balance
Freie Wahl bei Urlaub und Überstundenabbau.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind daran interessiert, die Hierarchie so flach wie möglich zu halten. Dieses klappt mal mehr, mal weniger gut. Besonders wichtige Entscheidungen können durch unnötige Diskussionen in Verzögerung geraten.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben werden im Bereich Merchandising, Styling oder auch Marketing eingeräumt. Gelingt derzeit kaum ein anderen internationalen Modelabel!
Gleichberechtigung
Flache Hierarchie, die es allen ermöglicht, weit zu kommen.