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ZAG 
Zeitarbeits-Gesellschaft 
GmbH 
Hamburg
Bewertung

Schlechtester Arbeitgeber, Führungskräfte ein Witz

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unprofessionelles internes Verhalten
TikToks werden während der Arbeitszeit gedreht. Pause wird 7 Stunden am Tag gemacht. Und das nennen sich die Führungskräfte der Zukunft
Schade, dass man wirklich gute und loyale Mitarbeiter dadurch verliert.

Verbesserungsvorschläge

Fangt am Besten wieder bei 0 an. Schult Vorgesetzte + Kollegen besser.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren das einzig Gute. Ansonsten hätte man leicht denken können, man wäre im Kindergarten. Das Alter der Führungskräfte lässt ebenfalls darauf deuten.

Kommunikation

Welche Kommunikation ? Wichtige Dinge werden- wenn überhaupt- beim rauchen besprochen, offizielle Infos gibt es nicht. Führungskräfte werden nicht ernst genommen. Selbst gemachtes Leid, führen sich sehr groß auf.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind toll bzw. die Azubis.

Vorgesetztenverhalten

Ich weiß nicht, wie erfahrene Kollegen aus der Branche sich je bei ZAG bewerben können. Kinder als Vorgesetzte ? Kritik wird nicht angenommen um Belange wird sich nicht gekümmert.
Noch nie, so ein unprofessionelles Verhalten gesehen.

Schade, früher war Verlass auf die ehemaligen Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine, sind nur Kinder

Gehalt/Sozialleistungen

ein Witz....


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Ex-Mitarbeiter (m/w/d),

bei Ihnen hat sich viel Frust aufgestaut und wir bedauern Ihre schlechten Erfahrungen mit der ZAG Geschäftsstelle in Hamburg. Dies ist höchst ungewöhnlich, denn dort arbeitet ein qualifiziertes Team. Des Weitern erhalten unsere Angestellten regelmäßige Schulungen in Ihren Bereichen und wir geben jedem die Chance sich auch auf anderen Gebieten weiterzuentwickeln. Dennoch finden wir es schade, dass Sie sich mit Ihren Anmerkungen nicht direkt an Ihren Vorgesetzten oder die Geschäftsleitung gewendet haben. Wir freuen uns jederzeit über konstruktive Kritik und sind stehts bemüht uns zu verbessern und weiterzuentwickeln.

Ihnen wünschen wir natürliche nur das Beste für die Zukunft und viel Erfolg bei Ihrem neuen Arbeitgeber.

Freundliche Grüße
die Geschäftsleitung

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