Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Begegnung auf Augenhöhe. Investition in einzelne Mitarbeiter - Förderung der individuellen Fähigkeiten. Fortschrittlich denkende Behandler.
Verbesserungsvorschläge
Investititon in Gesundheitsförderung für Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Respektvoller Umgang in Wohlfühlatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an Leistung und Berufserfahrung angepasst. Bonussystem für induviduelle Zusatzentlohnunh je Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung ist fester Bestandteil des Praxiskonzept
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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