Arbeitgeber wälzt sein Unternehmerisches Risiko auf den AN ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ein Team formen und offen umgehen
Arbeitsatmosphäre
es wird bewußt eine Atmosphäre der Unsicherheit erzeugt , durch kurzfristige Umorganisation von Aufträgen und tageweise Freistellung von der Arbeit
Kommunikation
mäßig bis sparsam
Kollegenzusammenhalt
ausgesprochen gut ... jeder möchte sich gegen die GF zusammenschließen
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird erfasst , aber nicht zugänglich gemacht
Vorgesetztenverhalten
AN werden gegeneinander ausgespielt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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