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ZAPATA 
Mode-Vertriebs-GmbH
Bewertung

Keine Weiterempfehlung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Sortiment für alle Kunden etwas dabei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Arbeitsverträge zwischen Arbeitgeber und Aushilfskräften
siehe oben

Arbeitsatmosphäre

Undankbare Kollegen insbesondere höhere Positionen. Egal bei was man sich viel viel Mühe gibt, bekommt man kein Danke zu hören.

Kommunikation

Umsätze werden mitgeteilt. Undankbarkeit bei positiven Ergebnissen. Bei negativen Ergebnissen muss man sich viel anhören, dass man sich zusammenreißen und mehr Mühe geben müsse etc.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt- und Arbeit zwischen den meisten Aushilfskräften. Der Rest ist hinterhältig und scheinheilig. Über Kollegen wird viel gelästert.

Work-Life-Balance

Bei Schichtplanung werden die angegebenen Zeiten, an denen man nicht arbeiten kann, nicht berücksichtigt. Ständige Änderung des monatlichen Planes und auch Rücksichtslosigkeit bei nicht erscheinen, egal ob aus gesundheitlichen, familiären o.ä. Gründen. Man ist verpflichtet für Ersatz zu sorgen sorgen, wenn keiner Einspringen kann muss man eben selber kommen. Bei nicht erscheinen trotz Ankündigung wird hinter dem Rücken gedroht, gekündigt zu werden.
Schon fast tägliche Anrufe und Nachrichten ob man für einen einspringen kann und wenn man nicht kann wird man verurteilt. Man wird nie pünktlich rausgelassen.

Vorgesetztenverhalten

Völlig kindisches Verhalten der Vollzeitkräfte z.B. stur sein und mit Kollegen lästern nach einer Auseinandersetzung. Gegenüber den höheren Positionen tun sie auf verständnisvoll und lassen sich vieles Gefallen bzw. hören sich vieles an, jedoch wird am meisten über die gelästert. Hier wieder Undankbarkeit der Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielfältig und der Kundenkontakt wird nie langweilig.

Gleichberechtigung

Man bekommt keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Aus hygienischer Sicht schon fast katastrophal. Trotz vieler Kundenbeschwerden ist die Musik ständig laut, was auf Dauer auch Kopfschmerzen verursacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tüten sind gratis.

Gehalt/Sozialleistungen

Üblicherweise wird der Mindestlohn an die Aushilfskräfte gezahlt. Gehälter kommen selten pünktlich.

Image

Viele Kollegen sind sich der Lage bewusst aber lassen sich alles Gefallen nur für einen Mindestlohn, den sie unter viel besseren Arbeitsbedingungen woanders ebenfalls bekommen würden.


Karriere/Weiterbildung

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