Mehr Schein als Sein. Größere Probleme können derzeit noch überdeckt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Vermutlich wird sogar zu sehr auf die Dauer der Betriebszugehörigkeit und zu wenig auf Kompetenz geachtet!
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich wird gefördert. Nur die Personalentwicklung ist nicht klar. Respektive Beförderungen geschehen nicht unbedingt nach Eignung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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