Keine Empfehlung
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Umsetzung des Homeoffice.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die zu leistenen Arbeitsstunden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Auf Work-Life-Balance achten.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin nun schon länger dabei und habe sehr viele Mitarbeiter und sehr gute Kollegen kommen und gehen sehen. Die Fluktuation ist hoch, ob nun durch Kündigung oder einfache Ernüchterung. Die Atmosphäre ist nicht gut, angespannt. Man arbeitet nicht frei und selbständig sondern wird bei jedem Schritt an der Hand geführt. Mitarbeitern wird wenig vertraut aber dafür sehr viel abverlangt. Keine schöne Umgebung zum Arbeiten. Man wird , betrachtet man das Gesamtpaket, recht schnell enttäuscht und entmutigt.
Kommunikation
Es wird sich bemüht. Leider findet man sich oft in Dauerschleifen wieder. Themen werden zeredet, Meetings teilweise sinnlos und ohne tatsächliche Notwendigkeit einberufen und abgehalten. Man wünscht sich Transparenz und bemüht sich um diese. Leider klappt es nicht. Hier wird Transparenz mit Kontrolle und Micromanagement gleichgesetzt. Feedbacks sind eher Analysen der "Fehler", die einem immer wieder gebetsmühlenartig vorgehalten werden. Lob gibt es so oft wie Feiertage in Berlin. Das Wort "Problem" existiert bei Zenloop nicht von daher ist immer alles wundervoll oder höchstens eine Herausforderung.
Kollegenzusammenhalt
Schwer Bindungen aufzubauen da hohe Fluktuation und nun Corona.
Work-Life-Balance
Arbeit, Arbeit, Arbeit. Man fühlt sich fast schon schuldig wenn man pünktlich Feierabend macht oder mal ne Pause. Work Life Balance spielt hier absolut keine Rolle. Grad jetzt, im Homeoffice, merkt man das noch krasser. Balance war in all unseren Meetings, und davon gibt es sehr viele, noch nie ein Thema. Im Gegenteil, es wird zu mehr Arbeit, zu größerem Pensum gepusht.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar - alle anderen Punkte sagen eigentlich schon genug.
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung. Die Aufgaben sind dem Job entsprechend. Nur interessant sind sie eben nicht. Keine positiven aber auch keine negativen Überraschungen.
Gleichberechtigung
Mehr Männer als Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine.
Arbeitsbedingungen
Appleausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts. geht quasi Hand in Hand mit Work-Life-Balance.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern eher unteres Mittelfeld.
Image
Nach außen hin gut.
Karriere/Weiterbildung
Bis jetzt noch nicht erlebt.