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Zentek 
Gruppe
Bewertung

Top
Company
2025

Super Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZENTEK GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Kritik und Veränderungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Prioritäten könnten besser kommuniziert und weniger oft angepasst werden. Manchmal zu viele parallelen Projekte.

Verbesserungsvorschläge

mehr Prozesse dokumentieren und standardisieren.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft und unterstützt bei Fragen

Kommunikation

Innerhalb der Teams super, zwischen den Teams teils noch mit Potential. Wird dran gearbeitet…

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle, super bei der Vereibarkeit mit Familienverpflichtungen, Rücksicht bei Terminen (vormittags)

Vorgesetztenverhalten

unterstützend und wertschätzend, regelmäßiger Austausch, auch fachlich.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, Offen gegenüber neuen Themen, Ideen können eingebracht und umgesetzt werden. Kurze Wege zur Geschäftsführung

Gleichberechtigung

Das Managementteam ist noch ziemlich männlich, aber es gibt ein Bewusstsein dafür.
Zentek hat ein Diversitätsteam gegründet und scheint das Thema professionell mit einer Beratungsfirma anzugehen und umzusetzen. Grundsätzlich ist die Belegschaft sehr vielfältig (Internationalität, Religion, sexuelle Ausrichtung)

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere Mitarbeitende, die sehr gut integriert sind.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit technischer Ausstattung (auch fürs HO), hochfahrbaren Tischen, kostenlose Getränke, schöner Pausenraum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt noch Luft. Gerade im Prozess einer ersten Nachhaltigkeitszertifizierung, aber durch papierloses Büro, Vermeidung von Inlandsflügen, E-Dienstwagen, günstigem Job-Ticket, pers. Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kursen und Sportangeboten, regelmäßige Team- und Firmenevents wird auch schon Einiges gemacht.

Image

Mittelstandsunternehmen mit verschiedenen Geschäftsbereichen. Es braucht ein bisschen, bis man versteht was dort gemacht wird, wenn man branchenfremd ist.

Karriere/Weiterbildung

Übergreifende Schulungen für alle zu bestimmten Themen, Weiterbildungsmöglichkeiten fachlich werden auch unterstützt und wenn man sich aus Eigeninitiative heraus weiterbilden will, wird es auch wertgeschätzt.


Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

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