Top Arbeitgeber in Köln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentek ist ein Unternehmen im Wandel, welches offen für neue Themen ist und viel Gestaltungsspielraum bietet. Es herrscht ein wertschätzender Umgang. Wir beschäftigen uns damit, ein nachhaltigeres Unternehmen zu werden und einen Beitrag zur Kreislaufwirtschaft zu leisten, was in der heutigen Zeit enorm wichtig ist.
Arbeitsatmosphäre
Der größte Pluspunkt an Zentek ist meiner Meinung nach der wertschätzende Umgang miteinander. Unabhängig von der Hierarchie wird auf Augenhöhe miteinander gesprochen.
Kommunikation
Wir sind auf einem guten Weg. Dennoch ist die Transparenz in den jeweiligen Teams unterschiedlich stark ausgeprägt und ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der Zusammenhalt ideal. Von meinen Beobachtungen her ist der Zusammenhalt in den unterschiedlichen Teams ebenfalls hoch.
Work-Life-Balance
Top! Arbeitszeit und Arbeitsort kann ich flexibel wählen. Aus meiner Beobachtung wird viel Wert darauf gelegt, dass Personen mit Kindern ihre Arbeits- und Freizeit gut miteinander vereinbaren können.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzender Umgang, regelmäßiger Austausch, unterstützt, gibt Feedback und ist interessiert an der persönlichen Weiterentwicklung.
Interessante Aufgaben
Zentek ist im Wandel. Dadurch entstehen immer wieder neue Ideen und Aufgaben, die mitgestaltet und umgesetzt werden können. Die Offenheit für neue Themen ist groß.
Gleichberechtigung
Vielfältige Belegschaft - wie sagen wir so schön "Jede Jeck is anders" :) Dennoch: Das Managementteam ist überwiegend männlich aufgestellt. Vielfalt und Inklusion werden seit kurzem bewusster betrachtet, um Maßnahmen zu ergreifen, die zu einem vielfältigeren und inklusiveren Arbeitsumfeld beitragen.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Landschaft ist aktuell noch unterschiedlich, was bei der Arbeitsplatzbuchung dazu führt, dass man nicht an jedem Arbeitsplatz sitzen kann. Für das Home Office werden Bildschirme bereitgestellt, sodass man auch gut von Zuhause aus arbeiten kann. Zentek hat vor wenigen Jahren in die Innenräume investiert. Es ist zwar nicht hip, aber deutlich ansprechender und moderner als vor wenigen Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Punkte sind schon gut: z.B. arbeiten wir größtenteils papierlos, wenn man mag, bekommt man ein Jobticket, man hat Weiterentwicklungsmöglichkeiten, es gibt Firmenfeiern und Teamevents
Image
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das außerhalb der Branche wenig bekannt ist. Dass Kolleginnen und Kollegen teilweise Firmenzugehörigkeiten von 10 Jahren und mehr haben, ist ein Indiz dafür, dass die Zufriedenheit groß ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt teilweise übergreifende Schulungen (IT, Compliance, ...). Wenn man sich weiterbilden möchte, passiert dies auf Eigeninitiative. Man hat Einfluss darauf, wie man sich weiterentwickeln und welche Schulungen man machen möchte.