Familienorientierter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Es wird viel ermöglicht, teilzeit, Sabbatical. Während der Corona Anfangsphase bezahlter Sonderurlaub, Homeoffice, flexibles arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Bei meinen bisherigen immer korrekt, auch wenn manch andere im Haus anders sind.
Interessante Aufgaben
Fortbildungen möglich.
Gleichberechtigung
Meist gegeben, könnte aber in manchen Bereichen verbessert werden. Z. B. Sabbatical nur wenn Kinder unter 12,oder Pflege eines Angehörigen oder selbst Pflegestufe. Für 'normale Angestellte' aktuell nicht.
Arbeitsbedingungen
Grosse helle Büros, alle Materialien werden gestellt...
Viele Angebote für Seminare auch für das alltägliche Leben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach TVöD, Weihnachtsgeld. Immer pünktlich.
Image
Zu meckern findet sich immer was.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber nicht mehr in dem Umfang wie vor vllt 10 Jahren.