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Mehr schlecht als Recht...

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Pünktliche Bezahlung
- Vielfältige Aufgaben
- nette Menschen innerhalb des Verbandes
- zwei tolle Handwerker-Jobs, die viel mehr Beachtung erhalten sollten.

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Strukturierung des Arbeitsalltages, Aufgaben und des Büros allgemein
- Mitarbeiterführungsseminar

Kommunikation

Mehr schlecht als recht - Absprachen wurde immer wieder geändert, ohne dass der Arbeitsnehmer von diesen in Kentniss gesetzt wurde.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Reguläre Arbeitszeiten gibt es nicht - Überstunden und Wochenendarbeit müssen in Kauf genommen werden.
Dies liegt zu großen Teilen an der chaotischen Organisation des Büros.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wechselhaft, aber mehr schlecht als Recht.
Sowohl die Geschäftsführung als auch der Vorstand des Verbandes können sehr freundlich sein. Meist ist dies aber nicht der Fall. Unhöfliches Verhalten und cholerische Ausraster gehörten am Ende zum Arbeitsalltag. Entscheidungen wurden regelmäßig revidiert oder die Geschäftsleitung konnte sich nicht mehr an diese erinnern.

Interessante Aufgaben

Wirklich spannende und interessante Aufgaben, mit netten Menschen im Verband. Viele Ideen konnten aber leider nicht umgesetzt werden, da die Geschäftsführung immer wieder die Pläne über den Haufen geworfen hat und Aufgaben nicht zu Ende durchgeführt werden konnten.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung der Büros waren okay, das Büro an sich hätte mal renoviert werden müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum digitales Arbeiten, alles wurde mindestens 1-2 mal ausgedruckt. Viel Müll wurde prodziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wurde immer püntklich bezahlt!

Image

Verband hat schlechte Stellung unter den Mitgliedern, aber auch im Handwerk generell.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten wurden angeboten, meist scheiterte es an der Finanzierung dieser.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Roland MüllerVertreter der Geschäftsbesorgung

Vielen Dank für die Rückmeldung aus dem Jahre 2019. Seit September 2020 sind die handelnden Personen nicht mehr dieselben. Es gibt ein komplett neues Präsidium, eine neue Geschäftsführung/Geschäftsbesorgung und auch neue Kolleginnen und Kollegen. Da die genannten Anregungen und Kritikpunkte vor der jetzt neuen Zeitrechnung liegen und auch von den Personen, welche jetzt die Verantwortung haben, nicht abschließend beurteilt werden können, kann und wird auf diese Ausführungen nicht eingegangen. Wir bedauern, dass Sie einige Kritikpunkte im Rahmen ihres Beschäftigungsverhältnisses beim ZVR hatten.

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