Tolles Büro!
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Kommunikation
Einmal im Monat gibt es eine Besprechung, bei der aktuelle Themen und Entwicklungen angesprochen werden. Auch außerhalb dieser Besprechungen gehen die Kollegen aufeinander zu.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen. Bei unvorhergesehenem Ausfall durch Krankheit springt jeder ein. Bei Problemen wird sich untereinander ausgetauscht und geholfen.
Work-Life-Balance
Soweit es die Arbeit erlaubt, wird auf individuelle Wünsche Rücksicht genommen. So kann die Arbeitszeit angepasst werden, damit z. B. die Kinderbetreuung gewährleistet ist. Wenn man sich nach Steuerterminen etc. richtet, wird den Urlaubswünschen ohne Diskussion oder Anmerkungen problemlos entsprochen.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür steht immer offen. Zwischendurch gibt es immer mal wieder ein Lob. Bei Problemen oder Verständnisschwierigkeiten gibt es Hilfe, anstatt das gemeckert wird. So traut man sich, Dinge anzusprechen und schwierige Fälle werden zusammen gelöst.
Arbeitsbedingungen
Die EDV ist immer auf einem aktuellen Stand, die Büroräume sind modern eingerichtet. Auch auf die Gesundheit wird bei der Auswahl der Büromöbel geachtet: höhenverstellbare Schreibtische, sehr gute Bürostühle. Für Wünsche ist der Arbeitgeber offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Digitalisierung und arbeiten an zwei Bildschirmen wird verstärkt versucht, Papier zu sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Image
Immer mehr neue Mandanten kommen auf Empfehlung anderer Mandanten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Auch hier wird auf besondere Wünsche und/oder Bedürfnisse eingegangen.