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zetVisions 
GmbH
Bewertung

Mittelmässig, aber aushaltbar

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zetVisions GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Lage, faire Gehälter, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gefälschte Kununu-Bewertungen, die klaren Aufforderungen an (Ex-)Mitarbeiter schlechte Bewertungen zu löschen.

Verbesserungsvorschläge

Flachere Hierarchien. Den eigenen Mitarbeitern mehr zutrauen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre hängt stark vom Team / der Führungskraft ab. Die Geschäftsführung hat starke Meinungen die auch bis ins Detail so ausgeführt werden müssen. Wenn man also in der Arbeit viel mit der GF zusammen arbeitet, muss man einiges hinnehmen und ein paar Kommentare anhören können und wollen. Viele Teamleads sind aber sehr fair und nett.

Kommunikation

Es gibt regelmässige Meetings um die ganze Firma zu updaten. Aber manchmal auch Meetings mit der ganzen Firma (!!) um heraus zu finden, wer eine schlechte Kununu-Bewertung geschrieben hat. Didaktische und menschliche Glanzleistung.
In meiner Abteilung ist die Kommunikation soweit gut.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut. Nur die Werkstudenten werden nicht so richtig wahrgenommen, weil sie in abgesonderten Räumen sitzen.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier wieder der Verweis auf die Geschäftsführung, der fügen sich auch die allermeisten Führungskräfte. Generell ist die Unternehmenskultur sehr von oben bestimmt. Mit flachen Hierarchien kann man bei zetVisions eigentlich nicht agumentieren. Verantwortung wird nur sehr langsam von oben an die Mitarbeiter abgegeben

Interessante Aufgaben

Hängt selbstverständlich sehr vom Job ab. Man muss die Produkte mögen

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negatives aufgefallen. Positiv finde ich noch, dass viele in Teilzeit arbeiten o.ä.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts negatives aufgefallen.

Arbeitsbedingungen

Sehr neues Bürogebäude, teilweise etwas trist eingerichtet. Dafür aber z.B. kein WLAN für private Handys, siehe mangelndes Vertrauen.

Gehalt/Sozialleistungen

Werkstudenten bekommen kranke Tage nicht bezahlt. Das ist vermutlich illegal, interessiert aber niemand so richtig.

Ansonsten viele Zusatzleistungen, Gehalt bei Festangestellten ordentlich aber nicht spektakulär.

Karriere/Weiterbildung

Schwierig. Teilweise werden sinnvolle Weiterbildungen ohne weitere Begründung abgeschlagen. Man überlegt dann natürlich als Mitarbeiter, ob die Weiterbildungen nicht durchkommen, damit die Mitarbeiter nicht plötzlich noch mehr Verantwortung fordern...

Viele Kollegen bleiben entweder sehr kurz (in den letzten 6 Monaten haben 3 Kollegen am Ende der Probezeit gekündigt) oder sehr lange. Wenn man sich mit den Hierarchienen bei zetVisions anfreunden kann, ist es ganz entspannte, gute bezahlte Arbeit.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein People & Culture - Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung, schade, dass Du zetVisions derzeit nicht empfehlen kannst. Wir sind stets offen für Kritik. Sie gibt uns wichtige Hinweise, um uns zu verbessern. Daher laden wir Dich herzlich ein, uns Dein Feedback im persönlichen Dialog zu erläutern. Zu folgenden Punkten möchten wir hier bereits Stellung nehmen, wir als Arbeitgeber fälschen keine Bewertungen, dies ist bei kununu auch gar nicht möglich. Sicherlich motivieren wir unsere zufriedenen Mitarbeiter eine Bewertung abzugeben. In der Vergangenheit wurden tatsächlich 2 Bewertungen gelöscht, diese haben gegen die kununu-Prinzipien verstoßen. Weiterbildung ist für uns essentiell, unsere Mitarbeiter bilden das Kapital zum Wachstum, individuell geplante Schulungen werden bereits in der Budgetplanung berücksichtigt, hierzu werden unsere Mitarbeiter in die Recherche eingebunden. Die Probezeit ist eine für beide Seiten wichtige Zeit, dass uns kürzlich leider 3 Mitarbeiter während dieser Zeit verlassen haben, hat sehr individuelle Gründe, einen Roten Faden gibt es hier nicht. Zuallerletzt möchten wir klarstellen, dass wir in keinster Weise illegal agieren und es in dem genannten Punkt eine einvernehmliche Einigung gab.
Sie erreichen uns per E-Mail unter jobs@zetvisions.com und telefonisch unter +49 (0)6221 33938-667. Viele Grüße, Ihre zetVisions GmbH

Erik Tischner
Head of Finance / HR

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