Fehlende Zukunftsperspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Firmenevents für Mitarbeiter, Jobrad, das Gehalt kommt pünktlich, Diensthandy sowie Laptop.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klare Ziele auch im Management und nicht heute "hotte" morgen "hü". Schnellschussaktionen die häufig im Sand verlaufen. Überhebliche Führung mit Zuckerbrot und Peitsche, je nachdem wie man sich ducken kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen. Besseres Onboarding, es gab so gut wie keins. Klare Strukturen schaffen. Viele unterschiedliche Regelungen birgt die Gefahr das es nicht gegönnt wird. Am besten einheitliche Regelungen gültig für alle. Eine Mitarbeiterumfrage wurde im letzten Jahr durchgeführt, umgesetzt wurde kostenfreier Kaffee, da ist Luft nach oben. Kritik umsetzen und nicht verpuffen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Es geht so, Überhäufung von Arbeiten sowie Übernahme von Arbeit aus anderen Bereichen der Organisation, keine klaren Grenzen. Keine schöne Grundstimmung, das Gebäude ist so verschachtelt, das es auch nicht wirklich dazu kommt das man andere Kollegen aus den anderen Bereichen sieht, vielleicht mal in der Küche. Chaotische Zustände, kein Top-Down Management vorhanden, die Informationen versickern teilweise. Unternehmensvision fehlt, es wurde mal eine herumgeschickt, wird aber nicht gelebt. Das Unternehmen befindet sich seit Jahren im Umbruch, was Mitarbeiter unsicher macht. Transformationen werden begonnen und nicht abgeschlossen bzw. pausiert. Vorschläge von externen Beratern nicht umgesetzt.
Bei "älteren" herrscht gefühlt viel Neid, teilweise wird man nicht einmal angsehen geschweige denn gegrüßt.
Kommunikation
Zu viele Meetings ohne Zielführung, teilweise 3 Stündige Meetings bei dem einem hinterher der Kopf qualmt. Keine Arbeitsaufträge, keine Zuständigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gut, wenn gefragt wird dann bekommt man schnell Hilfe.
Work-Life-Balance
Es wird auf Familie rücksicht genommen, Flexible Arbeitszeitmodelle sind vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Zu viel Management - zu wenig die es ausführen können.
Interessante Aufgaben
In vielen Entscheidungen ist man frei
Gleichberechtigung
Die alten weißen Männer haben die Macht
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude sieht aus wie ein Bunker, es war ein Lager und wurde nun als Bürogebäude umfunktioniert. Es gibt schönere Orte. Keine einheitlichen elektronischen Geräte, fehlende Dokingstationen. Kein Betriebsrat, die Mitarbeiterzahl wird immer schön klein gehalten, genauso wie die Mitarbeiter selbst. Entscheidungen werden geschoben, genauso wie Zuständigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird mit dem Angebot des Jobrads schon gefördert, ebenso werden regelmäßig Impfungen angeboten oder professionelle Zahnreinigungen an der eigenen Academie
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok aber auch nicht Überdurchschnittlich
Image
Von außen ganz gut es wackelt allerdings
Karriere/Weiterbildung
Es wurde in der Stellenanzeige von Weiterbildungsmöglichkeiten gesprochen, dies muss man dann proaktiv einfordern.