Immer wieder Spannende Projekte
Kommunikation
-Mitarbeiterversammlungen
-Team- und hin und wieder Abteilungsmeetings
-aktuelle Aufträge werden an alle per E-Mail verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege hört dem anderen zu und hilft bei auftretenden Sachlagen mit nützlichen Gedanken / Ideen. Es wird offen geredet. Jeder findet Anschluss (es wird keiner ausgeschlossen).
Work-Life-Balance
Urlaub kann unter Berücksichtigung und Abstimmung der anderen (Teammitglieder / Mitarbeiter in der Abteilung) geplant werden.
Die Arbeitszeiten sind recht flexibel, muss aber vorher mit den anderen Mitarbeitern abgesprochen werden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an und um was es genau geht. Aber im ganzen ganz ok.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders da die Firma ein Sondermaschinenbauer ist. Es gibt immer wieder mal interessante Projekte.
Man ist nach jedem Projekt zur Installation beim Kunden vor Ort. Auch gelegentliche Service Einsätze sind vorhanden, so das einem die Arbeit nicht zu Monoton wird.
Gleichberechtigung
ja, ich denke schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die bereits lange im Unternehmen sind, werden aufgrund Ihrer Erfahrung geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich überwiesen.
Über Gehaltsanpassungen muss, wie wohl überall, gesprochen und verhandelt werden.
Aufgabenstellung entsprechen aber dem Gehalt je nach dem welche Funktion man in der Produktion hat.
2 Events im Jahr: Sommerfest und Weihnachtsfeier