Geschäftsführung ohne Respekt gegenüber Mitarbeitern, das Team ist jedoch sehr freundlich und interessant
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind immer sehr freundlich und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat leider noch nicht verstanden, wie man ein Team führt. Respekt ist ein Fremdwort. Das Produkt funktioniert (aktuell) nur durch konsequente Unterbesetzung und Überauslastung der Mitarbeiter (ohne Gegenleistung versteht sich).
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen oder dringend darin schulen, wie man führt (Stichpunkt: Mitarbeiter fördern).
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen