Spaß an der Arbeit in tollem Kollegenkreis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse Arbeitsklima mit hoher Kollegialität, es macht einfach Spaß hier zu arbeiten. Auch in stressigen Zeiten herrscht gute Stimmung und man springt füreinander ein. Kurze und schnelle Entscheidungswege. Verbesserungsvorschläge, Ideen für Weiterbildungen etc. werden mit offenen Ohren aufgenommen und praktikabel umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange überlegt, nichts eingefallen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima, man kann sich aufeinander verlassen.
Kommunikation
Wöchentlich (z.T. auch monatlich) enger Austausch über alles Aktuelle. Offene und vertrauensvolle Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftlicher Umgang, hoher Teamgedanke.
Work-Life-Balance
Solange die Kernarbeitszeiten eingehalten werden, kann jeder selbst entscheiden, wann er kommt/geht. Sehr unkomplizierte Urlaubsabsprache, auch kurzfristig immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Offene Türen bei Anliegen/ Fragen. Eigene Lösungsvorschläge sind gewünscht. Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden begründet.
Interessante Aufgaben
Viel Eigenverantwortung, großer Gestaltungsspielraum, abwechslungsreich, spannend.
Gleichberechtigung
Jede Altersgruppe ist vertreten und integriert. Wieder- oder Quereinsteiger sind willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt: Mitarbeiter sind alle unterschiedlichen Alters, was im Arbeitsalltag jedoch überhaupt nicht auffällt. Jedes Firmenjubiläum (egal ob 1, 5 oder 13 Jahre Zugehörigkeit) wird in der Runde gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind auf dem aktuellen Stand der Zeit. Angenehmes Arbeiten in kleinen "Tischteams". Hinsichtlich Lärmpegel wird Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, im Rahmen der Möglichkeiten, z.B. als Weihnachtsspende.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf Gerechtigkeit wird Wert gelegt (Ausbildung, Betriebszugehörigkeit etc.).
Image
Innerhalb der kleinen Branche sehr guter Ruf, insbesondere durch lange Markterfahrung und stabiles Team. Empfehlung definitiv!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche und -ideen werden aufgenommen und nach Möglichkeit auch umgesetzt. Aufstiegschancen sind entsprechend der Firmengröße und der flachen Hierarchiestufen nur begrenzt möglich. Anerkennung erfolgt auf anderem Wege.