Keine Chance für neues Personal. Burnout ist hier vorprogrammiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zollernalbklinikum in Balingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Klinikum wirbt damit frischen Wind zu begrüßen, das ist aber leider nicht der Fall. Ich höre täglich den Satz "das haben wir schon immer so gemacht, daß bleibt auch so".
Verbesserungsvorschläge
Schützt neues Personal vor den Intrigen der Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Durch das viele Lästern ist es oft unerträglich.
Kommunikation
Durch die regelmäßigen Emails ist man sehr gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur unter den alt Eingesessenen, neues Personal hat keine Chance.
Work-Life-Balance
Auf die Familie wird keine Rücksicht genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hat ausschließlich das alte Personal das Sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Müll fällt täglich an. Auch an der massiven Papierverschwendung könnte man arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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